מסלול מנייתי אמור להניב לחוסכים תשואה גבוהה בטווח הארוך; על היתרונות והחסרונות במסלול מנייתי - ומי החברות שהניבו את התוצאות הטובות בשנים האחרונות?

מה התשואה של קרן ההשתלמות שלכם ואיך היא ביחס לאחרות? האם כדאי להתנייד בין קרנות (היום זה פשוט) ולמה בטווח הארוך אין מנהלים שמספקים תשואה עודפת?

אני יודע, המכתב המפחיד הזה עם התשואות ודמי הניהול מאיים מכדי לפתוח אותו בכלל - אבל זה כל כך חשוב, בטח יותר ממאות השקלים שתחסכו על הטלפון או האיי-רובוט הבא שלכם - צפו בוידאו

חוץ מדמי ניהול בקופות גמל וקרנות השתלמות, אתם משלמים גם "הוצאות ישירות" על ניהול חיצוני של הכספים שלכם. אלו דמי ניהול סמויים ולא הכרחיים. הם מגיעים בפועל אצל מספר גופים ל-0.18%; בילין לפידות זה 0.03%, באנליסט 0.038% 

לאחר שנים של דיונים, ודחיות אינסופיות האוצר קבע כי גיל הפרישה של נשים יעלה בהדרגה עד 2032; החל מ-2038 תתבצע העלאה אוטומטית בגיל הפרישה, גם לנשים וגם לגברים בהתאם להארכת תוחלת החיים - השאלה כמובן אם זה יעבור גם בכנסת

משרד האוצר מעוניין לבטל את התשואה המובטחת בקרנות הפנסיה ולהמיר אותה ברשת ביטחון שמעניקה תשואה גבוהה יותר. אז למה כולם מודאגים?

מה הנזק של אגרות החוב הייעודיות; למה התשואה עליהן נקבעה על 4.86%; למה בעולם לא מיישמים את מודל אגרות החוב הייעודיות ואיך כל זה קשור לביבי נתניהו, סטנלי פישר ואביגדור ליברמן?

ליברמן מנסה לבטל את האג"ח הייעודיות שמספקות תשואה של 4.86% ומבטיח בתמורה - תשואה של 5% לחוסכים בעת הפרישה; בקיצור אין פה כלום. אבל ככה הוא דוחה הוצאות עכשיו לעתיד - אז הוא כבר לא יהיה שר האוצר אז מה אכפת?

האוצר אומנם רוצה לוותר על האג"ח המיועדות; עם זאת, לפי המסמך מטרת הצעד היא לשפר את התנאים של החוסכים לטווח ארוך בישראל, ולהבטיח שכ-30% מקרן הפנסיה יבוטחו בתשואה של לפחות 5%. 

בקרנות הפנסיה החדשות ניתן לפרוש בכל שלב החל מגיל 60, אך למרות זאת העלאת גיל הפרישה תפגע גם בהן; וגם - מה סכום קצבת ביטוח לאומי לנשים, מהן הטבות המס בפנסיה ומהם היתרונות בפרישה מאוחרת?