בית הדין לעבודה
בית הדין לעבודה הוא ערכאה ייעודית שדנה בסכסוכים בין עובדים למעסיקים ובין מבוטחים למוסד לביטוח לאומי, והוא בנוי משני מפלסים: בתי דין אזוריים ובית דין ארצי. סדרי הדין בו גמישים יחסית והאגרות נמוכות, ולכן עובד יכול לתבוע גם סכומים קטנים בלי להסתכן בהוצאות
כבדות.
עיקר התיקים נוגעים לשכר שלא שולם, לשעות נוספות, להכרה בתאונת עבודה, לפיצויי פיטורים ולהתעמרות בעבודה, ולעיתים נפסק פיצוי גם בלי הוכחת נזק, למשל באפליה
בקבלה לעבודה. הפסיקה שנוצרת שם היא שמעצבת בפועל את דיני העבודה שחלים על כל מקום עבודה בישראל.
ביטוח לאומי לא הכיר בעובד שקיבל שבץ בעקבות פיטוריו; השופטת קבעה שביטוח לאומי שגההביטוח הלאומי סבר שאין מקום להכיר בשבץ שעבר אדם שפוטר בפתאומיות ממקום עבודתו כפגיעת עבודה, בין השאר לאור העובדה שהוא הגיע לבית חולים רק כעבור כמה ימים. שופטת בית הדין לעבודה בתל אביב, בהסתמך על חוות של מומחה, קיבלה את התביעה- משלמים עשרות שנים לביטוח לאומי וכשצריך אותו - ביטוח לאומי נעלםעובד שעבד מעל 30 שנים בתור מחסנאי והתפטר כתוצאה מכאבי גב בלתי פוסקים תבע את הביטוח הלאומי שיכיר בו כנפגע תאונות עבודה. בביטוח לאומי סירבו להכיר בו וטענו כי הפגיעות מהן הוא סובל לא נגרמו כתוצאה מהעבודה. מה פסק בית הדין?
- התבטאויות קשות והתנכלויות; ההסתדרות הלאומית נגד רדיו קול ברמהההסתדרות הלאומית פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב להכיר בארגון היציג של עובדי קול ברמה ובתביעה כספית של מעל מיליון שקל. לטענתם הנהלת הרדיו מתנכלת ומפריעה לעובדים בהליך ההתאגדות
- ניצחון להסתדרות; ביה"ד לעבודה, דחה את התביעה של נשיאות המעסיקיםבית הדין קבע כי ההסתדרות תוכל להמשיך להתנהל מול נשיאות המגזר העסקי בראשות דובי אמיתי. "זכות ההתארגנות מוקנית הן לעובדים והן למעסיקים באופן הדדי, וכשם שלכל עובד יש זכות להצטרף לארגון עובדים לפי בחירתו או שלא להצטרף לארגון עובדים כלשהו - כך גם לכל מעסיק עומדת הזכות להתארגן בארגון מעסיקים לפי בחירתו"
- הטבח "עבד עד המוות" ונפטר; מי אשם ומה פסק בית המשפט?טבח נפטר מהתקף לב במהלך החג, זמן קצר לאחר שהחל את עבודתו במלון. ביטוח לאומי סירב להכיר בקשר הסיבתי בין מותו לעבודתו. בני משפחתו הגישו תביעה להכיר באירוע כתאונת עבודה
- פיטרת עובדת ולא ידעת שהיא בהיריון – כמה כסף תצטרך לשלם?עובדת שפוטרה לאחר שישה חודשים לעבודתה תבעה את המעסיק ודרשה פיצויים בטענה כי עבר על חוק עבודת נשים בגלל שפיטר אותה בזמן שהייתה בהיריון. המעסיק טען כי לא ידע על כך וכי העובדת מעולם לא סיפרה לו שהיא בהיריון. מה פסק בית המשפט?
- התעצבן בעבודה וחטף אירוע מוחי אחרי יומיים - האם זו תאונת עבודה?רופא ילדים חטף אירוע מוחי כששהה בביתו - הוא טען שצעקותיו יומיים קודם במסגרת עבודתו גרמו לאירוע
- עובד לא קיבל שעות נוספות ותבע את המעסיק - מה קבע בית המשפטעובד תבע את המעסיק אחרי שפוטר בטענה שעבד יותר מדי שעות ולא קיבל בגינן תמורה - האם בית המשפט יכול לבחון טענה על עושק היסטורי והאם השכר שעובדים מקבלים הוא גלובלי או שיש בו אלמנט של שעות נוספות?
- בית החולים הדסה ישלם 200 מיליון שקל לקרנות הפנסיה של העובדים
בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורה של הדסה על גובה ההפקדות לקרן הפנסיה וחייב אותה להגדילן רטרואקטיבית החל משנת 2007
- גזענות - אתיופי פוטר מעבודתו בגלל שהוא אתיופי - השופט קבע שמגיע לו פיצויים, האם הם מספקים?
האם מדינת ישראל פועלת כנגד החוקים אותם היא עצמה חוקקה? עובד ממוצא אתיופי פוטר מעבודתו לאחר עשור כאשר התמודד על תפקיד. העובד טען כי התנכלו לו עקב מוצאו. מעסיקו טען כי הוא פשוט לא מתאים. מה פסק בית המשפט?