הייטק

הסיכון של גברים להיות מפוטרים בחברות הייטק גבוה בכ-10% משל נשים, ובוגרי מכללות מוצאים עבודה מהר יותר מבוגרי אוניברסיטאות, כך עולה ממחקר שמפרסם היום מכון RISE Israel

רו"ח אמיר גונן מנהל אגף מיסים ברשות החדשנות מזהיר מפני הקמת התאגדות בחו"ל  ומציין שהמס המצרפי בישראל נמוך לחברות הייטק ועומד על 29% ובהתאמה שווי החברה שנגזר מכך, ומנגד מציין את זליגות המס והעלויות הגבוהות בהקמת חברת אחזקות בארה"ב

כרם נבו סמנכ"לית צמיחה ברשות החדשנות על המהלכים שננקטו בעקבות המלחמה ועל המהלך להזרמת מיליארד דולר שרובו יגיע מכספי הפנסיה להשקעה בהון סיכון 

חתן פרסי ישראל תקף: "ההייטק הישראלי הופך להיות הייטק אמריקאי וקשה לבנות פה תעשייה טכנולוגית, הוא הפך להיות אמריקאי"

סך ההשקעות בהייטק הישראלי ברבעון השני של 2024 עמד על 2.8 מיליארד דולר, הנתון הגבוה מאז סוף 2022, עם זאת רוב מוחלט של הסכום הגיע מכיוונן של שש חברות שהשלימו מגה סבבים במהלך התקופה

השפעות המלחמה על היקפי הגיוסים מתמתנות - החברות הישראליות ביצעו 110 סבבי גיוס במהלך הרבעון השני

התגמולים בחברות ההייטק הנסחרות הוא בשכר ומניות. הנה הנתונים על התנאים שתקבלו אם תתקבלו לאפל, מיקרוסופט, אנבידיה, גוגל ומטא;  וגם - כולם רוצים להגיע לאנבידיה, למה יכול להיות שהם טועים

שר האוצר לשעבר סבור שהתמיכה להייקט המקומי צריכה להגיע מצדם של המוסדיים הישראלים, שיכולים לבצע השקעה של 15 מיליארד שקל מבלי לסכן את העמיתים; חברות הביטוח ובתי ההשקעות לא ממהרות להיענות ומחכות לקבל הטבות וגידור מהמדינה

מצד אחד חיסכון בעלויות לחברות, מהצד השני רבים שיתעוררו יום אחד ללא מקצוע, לאחר ששרפו כבר עשרות שנים בתחום. ואיך הבינה המלאכותית תורמת לעניין?