הייטק

מאז פרוץ המלחמה נרשמו בהייטק הישראלי גיוסים בהיקף 7.8 מיליארד דולר, ירידה קלה ביחס לשנה שקדמה למלחמה. עם זאת, 31% מהחברות בטוחות ביכולתן לגייס הון בשנה הבאה, כך עולה מדו"ח שמפרסם היום Startup Nation Central

על פי נתוני סקר כוח אדם, 426 אלף בלבד עובדים בתחום, כמעט 20 אלף פחות מאשר בחודש יוני. חלקם של השכירים בתחום ההיי-טק מכלל השכירים ירד ביולי 2024 ל-11.1%

דינה פסקא רז שותפה וראש תחום טכנולוגיה KPMG על התפקוד החיובי במחצית הראשונה של השנה וגל של פיתוחים בעולמות הדיפנס; על יציאת הזרים שהשאירה פער גדול ותוכנית יוזמה של רשות החדשנות שהכניסה את המוסדיים להשקעות בהייטק בשלבים המוקדמים

על פי הרשות, השכירים והשכירות בענף ההייטק אחראים לכ-36% מתשלומי מס הכנסה משכר; עם זאת, חלקן של החברות המעסיקות בהכנסות המדינה נמוך בהרבה הודות להפסדים שלהן ולהטבות המס להן הן זוכות

איך ממשיכה הכלכלה הישראלית לשגשג למרות המלחמה? וכיצד תחושת העושר וגל העלייה החדש מחזקים את הצריכה ומבטיחים את חוסנה הכלכלי של ישראל גם בזמנים מאתגרים?

חברות רבות נרשמות כ"בית תוכנה" ומקבלות הנחה של עד 50% בדמי הארנונה. בדקנו מה המצב בתל אביב ובבני ברק, למה חולון הרבה יותר משתלמת ומי לא תקבל הנחה

המגמות בשוק המשרדים ולאן זה הולך מכאן? ראיוןTV עם אייל גרין, מנכ"ל פארק עתידים תל אביב

התכנית בהיקף 10 מיליון שקלים תעזור לחברות הייטק לפתח תכניות חדשות לפיתוח ההון האנושי, בדגש על שילוב מילואימניקים וחיילים משוחררים בתעשייה, בצורה של מענקים חלקיים מהיקף התכנית

כמות העובדים בהייטק היא 10% מכמות העובדים במשק

מדוח הכלכלן הראשי עולה כי 67 אלף איש נעדרו מעבודתם בחודש יוני, כ-2% מסך המועסקים. באזור הסמוכים לגבול עם לבנון ועזה נרשמה ירידה של 6% לפחות. בחישוב שנתי, ענף ההייטק נבלם כשחלקו מסך התעסוקה נשאר על 10% בלבד, לאחר עלייה עקבית בין 2018-2022