האם מעסיק יוכל לפרסם מודעת דרושים בה ייכתב, כי המשרה אינה מיועדת לאנשים מעשנים. לדברי המעסיק הסיבה לכך היא, כי הוא אינו מעוניין שעובדיו יצאו להפסקות עישון תכופות - תשובה מאת עו"ד שירי לב-רן לביא וגב' הילה בר אילן, מתמחה, מנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה