עוזי גרסטמן

בית משפט השלום בבת ים חשף שהחברה שינתה את גרסתה שוב ושוב, לא הוכיחה שהיא סיפקה שירות, ואף דרשה מהלקוח להפסיק לקחת תרופות פסיכיאטריות כתנאי לקבלת הטבות. התביעה נדחתה לבסוף על כל רכיביה

התובעת טענה שנציגי המלון הבטיחו לה שמותר לחנות במגרש העפר הסמוך, ושהעירייה הכפילה לה את הקנס ונהגה בה בגסות. בית המשפט לתביעות קטנות באילת דחה את התביעה על כל רכיביה

זרוע ניהול הנכסים של הבנק הגדול בהודו גייסה כ-1.03 מיליארד דולר בהנפקה שנחתמה עם ביקושי יתר של פי 42, נפתחה במסחר בפרמיה ואז התייצבה סביב מחיר ההנפקה. העסקה חושפת עד כמה שוק ההון ההודי רותח סביב תעשיית קרנות הנאמנות המקומית המזנקת.

הוועדה המקומית יואב חייבה את החברה בהיטל השבחה בסכום של כ-30.5 מיליון שקל עבור מקרקעין בפארק התעשייה, אך התברר שהיא עצמה לא חישבה נכון את השווי שלו לפי מצב הקודם

בית המשפט לענייני משפחה בקריית גת ביטל צוואה שהעניקה דירה שלמה לנכד אחד, והותיר את הילדים ושאר הנכדים בידיים ריקות. זאת אחרי שהעד שאמור היה לתרגם אותה למנוחה הודה כי היא מעולם לא תרגם מלה ממנה למנוחה

בית המשפט לענייני משפחה בצפת מינה גורם חיצוני ואובייקטיבי כאפוטרופוס קבוע על אשה בת 81 החולה בדמנציה, לאחר שהתברר לבנק כי הוצג לו מסמך שונה מזה שאושר בבית המשפט. שלושת ילדיה, שרבים ביניהם על הכסף, הטיפול והצוואה, לא הצליחו להסכים על אף אחד מהם

טכנאי מטוסים בתעשייה האווירית פיתח גידול ממאיר במצח לאחר חשיפה ממושכת לשמש; מומחה קבע קשר סיבתי במנגנון מיקרוטראומה - אך בית הדין לעבודה בת"א דחה את תביעת האלמנה, בקובעו כי שיעור התמותה מהמחלה נמוך מ-3% ותרומתה לפטירה הייתה "מסויימת" בלבד

עובד סיעודי בבית החולים כרמל תבע להכיר בליקויים בכתפו הימנית ובאגודליו כפגיעה בעבודה, לאחר שהמוסד לביטוח לאומי דחה את תביעתו. בית הדין האזורי לעבודה בחיפה קבע כי עבודתו אמנם פיזית וקשה, אך היא מגוונת ומשתנה ואינה עונה על דרישת התנועות החוזרות והזהות - ודחה את התביעה בלא למנות מומחה רפואי

עורך דין שרצה לגבות פיצוי מהלקוח לשעבר שתבע אותו, גילה שהחוק דווקא מגן על מי שהעליב אותו - ובדרך לשם התגלתה גם תעלומה על עד שהוזמן להעיד בלי שאיש ידע שהוא כבר יושב על כס השיפוט

פועל זר מסודן טען כי סוכם עמו שכר של 50 ש"ח לשעה וכי מחצית משכרו שולמה לו במזומן "מתחת לשולחן", ודרש להחיל עליו את צו ההרחבה בענף הבנייה. בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע כי תלושי השכר משקפים נאמנה את שכרו האמיתי (31-32 ש"ח לשעה), דחה את טענת הפיקטיביות - אך חייב את חברת כוח האדם בפיצוי בגין היעדר הודעה לעובד ובגמול שעות נוספות