המנהלים של היום כבר לא רצים בהכרח אחרי משרה מלאה, רכב צמוד או קביעות: מודל "הניהול היחסי" משנה את פני הכלכלה בישראל, וכולם מרוויחים - חברות צעירות זוכים למנהלים מהשורה הראשונה בשבריר מהעלות, והבכירים עצמם נהנים מחופש וגיוון מקצועי; האם זהו סופה של המשרה
הבכירה כפי שהכרנו אותה?
האתגרים העומדים בפני המנכ"ל הבא של דיסני הם משמעותיים. הירידה של 13% במחיר המניה בשלושת החודשים האחרונים, לעומת עלייה של 7% ב-S&P 500, משקפת את חששות המשקיעים
כיום, החברה מתמודדת עם שלושה אתגרים מרכזיים: פארקי השעשועים, הולו, ושירותי הסטרימינג. בנוסף, החברה עדיין מתאוששת מהעימות הסוער עם המשקיע האקטיביסט נלסון פלץ מוקדם יותר השנה
בעוד וול-סטריט הגיבה בחיוב למינוי של המנכ"ל החדש, החברה פרסמה גם דוחות חלשים במיוחד עם הפסד למניה של 2.9 דולר על הכנסות של 16.9 מיליארד דולר. האנליסטים ציפו להפסד למניה של 1.9 דולר על הכנסות של 17.4 מיליארד דולר
"מנכ"ל בואינג החדש צריך להיות מסוגל לבצע שינויים רבים ולהתאים את עצמו למצבים משתנים, אחד כזה שיכול לשפר את התרבות , להניע את הייצור במפעל ולבנות מחדש את האמון בחברה בקרב בעלי העניין הרבים"
אינדיקטור מרשיע הוא ביצועי מניית בואינג. המנייה עמדה על מחיר של 330 דולר כאשר קלהון נכנס לתפקיד בסוף 2019. המניה ירדה מאז ב-40%, בעוד ה-S&P 500 עלה ב-60% באותה התקופה. מניית איירבוס עלתה ב-25% באותו הזמן
