מייבש תקול ושירות גרוע: היבואנית תפצה את הרוכשיםהתובעים טענו לנזקים של 4,000 שקל בעקבות מוצר פגום ושירות לקוי, אך בית המשפט העניק להם פיצוי חלקי בלבד: "התנהלותה של הנתבעת כשלה במתן שירות בלוחות זמנים סבירים"
כתב אישום נגד אזרח ואיש מילואים: הימרו בפולימרקט על מבצעים צבאיים על בסיס מידע מסווגהפרקליטות מייחסת לשניים עבירות ביטחוניות חמורות, שוחד ושיבוש מהלכי משפט; בית המשפט התיר לפרסום כי ההימורים בוצעו תוך שימוש במידע פנימי מצה"ל - ללא מעורבות בכירים וללא פגיעה מבצעית
בית המשפט ביטל צוואה - ואף תקף נוטריון שערך אותההאם בנה של קשישה בת 86 והנוטריון פעלו ביחד? בית המשפט מצא חשדות חמורים כלפיהם, ופסל צוואה שבה היא נישלה שני בנים אחרים שלה, והורישה הכל לילדיו של הבן שבמרכז התביעה
גירושים, חזרה לשיתוף - והדירה נותרה משותפתבית המשפט המחוזי קבע כי זוג שהתגרש ולמ עשה המשיך לחיות ביחד תשע שנים, זכאי לשיתוף בדירה ובפנסיה, למרות הסכם גירושים שקבע אחרת. "משהצדדים שבו לחיות יחדיו ובקופה משותפת ושניהם שילמו יחדיו את תשלומי המשכנתא והחובות, אזי ממילא לא התקיים התנאי בהסכם הגירושין לפיו האשה מוותרת על הזכויות בדירה", קבע השופט
10 חודשי מאסר וקנס בסך 350 אלף שקלים הוטלו על תושב הדרום בגין עבירות מסבמסגרת הסדר טיעון, בית המשפט השלום בבאר שבע הטיל את העונש על תושב הדרום שנמנע מדיווח על הכנסות בגובה שני מיליון שקלים, בית המשפט קבע כי הנאשם ביצע את מעשיו בשיטתיות במשך כ-5 שנים
מתי נאמן בפשיטת רגל יכול לחלק כספים שהחייב הפקיד?פסק דין חדש קובע כי נאמנים חייבים לבדוק את התיק לפני חלוקת קופת הכינוס, גם אם החייב לא טען שום דבר, בהתבסס על הלכת לשצ'נקו. פסק הדין הבהיר שבמקרים כמו זה שנדון כעת, "בהם יש בתיק בית המשפט מידע המאפשר לנאמן להסיק בבירור - ללא צורך בכל בירור עובדתי נוסף - כי הלכת לשצ'נקו חלה על החייב, אסור לו לחלק את הכספים"
העליון: הסלוגן של רמי לוי - לא הטעיהלדברי השופט גרוסקופף, "צרכן סביר מבין שמדובר בהתפארות". התובענה הייצוגית נגד הרשת תצומצם באופן משמעותי, אך תמשיך בעניין הצגת זהות היצרנים באתר האינטרנט. "צרכנים נחשפים לפרסומות מגיל קטן, והם מכירים בכך שפרסומות כוללות, על דרך השגרה, התפארויות בפרסום"
שילמו לעו"ד על שירות שלא קיבלו - ולא יזכו להחזרזוג מכפר סבא ניסה לקבל בחזרה 936 שקל מעורך דין שכתב תביעה ושלח במייל, אבל הם לא קיבל אותו. בית המשפט קבע כי העבודה בוצעה, גם אם השניים לא נהנו ממנה
ביהמ"ש: למעסיק יש זכות להחזיר עובדים לעבודה מהמשרדהעובדה שמעסיקים בחרו בעבר לנהוג בגמישות, אינה יוצרת התחייבות כלפי העובדים להמשיך בכך. גמישות היא מדיניות ניהולית ולא זכות מוקנית. כל עוד הדרישות הן ענייניות, סבירות ואחידות - בית הדין לא יתערב
"אני לוקח אותך בבגאז'": כתב אישום נגד תושב שגב שלום בגין סחיטת פועלי בניין באילתמכת מדינה - הפרוטקשן מתרחב; "אם לא תשלם - זה היום האחרון שלך"