הייטק

חברת אפטיבוס תשכור את שלושת הקומות העליונות במגדל A של פרויקט לנדמרק, הסמוך למתחם שרונה בתל אביב, ואילו חברת פאנדבוקס תשכור 2 קומות באותו מגדל; מגדל A צפוי להסתיים ב-2023 ומגדל B ב-2025

הנפילות של החברות הישראליות שהנפיקו בוול סטריט, איפסו את השווי של האופציות לעובדים רבים וגורמות לדכדוך ועזיבה; בלי עובדים טובים, החברות לא יצליחו לעמוד ביעדים; הצד האפל של ההייטק

חלקו של הענף הסתכם בכ-54% מהייצוא בשנה האחרונה, וכתוצאה ממשבר הקורונה - תתי ענפים כמו הסייבר סגסגו. סנטינל, איירון סורס ומאנדיי - ההנפקות הגדולות בחול.  נאייקס וגלאסבוקס - הגדולות בארץ. דן אנד ברדסטריט צופה האטה בהיקפי הגיוס בשנה הקרובה.

התוכניות של אותם גופים יביאו לפי התכנון להכשרה והשמה של 12,000 אנשים; השקעה ממשלתית זאת בתוספת המאצ'ינג (matching) המחויב של החברות תביא להשקעה של 120 מיליון שקל בשוק ההכשרות וההשמות של כוח אדם לתעשיית החדשנות הישראלית.

מוצר הדגל של החברה הוא אוליביה, עוזרת אישית וירטואלית, שמצטרפת לצוותי הגיוס האנושיים ועוזרת להם להכניס אוטומציות לכל תהליכי הגיוס; בעקבות הגיוס החברה תרחיב את מרכז הפיתוח הפועל במתחם שרונה ותגייס עשרות עובדים

ענף ההיי-טק מהווה את אחד ממנועי הצמיחה החשובים ביותר עבור התמ"ג הישראלי כאשר בשנים האחרונות עולה סוגיית משבר כוח האדם בענף. התמודדות עם משבר זה מחייבת את החברות לפעול לגיוון והכללה בכוח האדם שלהן, בין אם באוכלוסיה ובין אם בשכר

בדרייבז הושקע עד היום סכום של 37 מיליון דולר, והיא מעסיקה 80 עובדים, מרביתם בישראל. בכוונתה של החברה להמשיך ולהעסיק את כל העובדים ואף לגייס עובדים נוספים; החברה הרוכשת הובילה את סבב גיוס C של החברה, בסך של 11 מיליון דולר בפברואר 2020

נשנושים בריאים יותר, הרצאות בנושא תזונה וכושר, אספקה שוטפת של פירות וירקות והפי-האוור המשלבים גימיקים מעולם הבריאות - הם רק חלק מהשינויים שעוברות חברות הייטק.

החברה הנרכשת, פנופלי גייסה עד היום 24 מיליון דולר - מחברות כמו בלאמברג קפיטל ואינטל קפיטל;  פנופלי מעניקה שירות של העברת נתונים ללא קוד, עבור מאגרי מידע - לאחר השלמת המיזוג, השירות שלה ישולב במערכת של SQream

הפתרון אותו פיתחה החברה מציע ניטור רציף והגנה בזמן אמת עבור תעשיית הרכבות העולמית; החברה גייסה עד כה, וכולל הגיוס הנוכחי סכום של ?57 מיליון דולר