הדס ברטל

ארגונים רושמים קפיצה של עד 30% בפריון העבודה בעקבות אוטומציה של משימות שגרתיות, אבל כשמבטלים את המשימות הפשוטות והשגרתיות, לוקחים מהעבודים את הרגעים בהם הם לא נדרשים לחשיבה מאומצת ובהם עולים רעיונות ותובנות באופן ספונטאני 

חברת הבינה המלאכותית חתמה על הסכם עם קודפאת שיביא את קלוד, כלי ה-AI שבפיתוחה, לכ-1,000 מוסדות לימוד בארה"ב, בכך מצטרפת לחברות נוספות שפורסות את כלי הבינה המלאכותית במוסדות אקדמיים מתוך כוונה להרגיל את הסטודנטים לעבוד עם הכלים שלהן לקראת הכניסה לשוק העבודה

גירעון העיר ניו יורק יורד מ-12 מיליארד דולר ל-7 מיליארד דולר לשנתיים הקרובות, בזכות עליית הכנסות ממסים על תגמולי ענק בסקטור הפיננסי, אך המס על הבונוסים של הבנקאים הם לא הכנסה קבועה לעיר וללא העלאות מיסים, הבור עלול להתנפח שוב

פאלו אלטו הודיעה על המהלך לרכוש את Koi, כדי להתמודד עם איומי האבטחה שמציבים סוכנים המבוססים על AI שלהם גישה רחבה למידע בארגונים אך מערכות האבטחה המסורתיות לא מצליחות להתמודד איתם

בעוד מתקנים להשבת פסולת לחשמל כבר קיימים בעולם, בישראל הוכרז על הקמתו של מתקן ראשון בנאות חובב שמבטיח לטפל בכ-300 אלף טון פסולת בשנה שיומרו לחשמל, כאשר אורן כהן, מנהל מגזר זכיינות בשפיר הנדסה, השותפים בפרויקט, אומר כי מדובר בסנונית ראשונה בלבד ומכרזים נוספים ששפיר מתכוונת להתמודד גם בהם

המשחק שנגמר בתוצאה 0-0 משך מעל לרבע מיליון צופים מהמהדורות ומתכניות הפריים טיים, שאר הערוצים שמרו על מיקומם בטבלת הרייטינג

החברה השלימה גיוס פרה-סיד, פיתחה פלטפורמת AI לניהול דאטה וציד כשרונות במועדוני ספורט שעוזרת לסקאוטים ואנליסטים למצוא את הכוכבים הבאים וכשרונות חבויים כאשר מועדוני הספורט בעולם משקיעים כ-60 מיליארד דולר בשנה על העברות וחוזים

הנחת העבודה אומרת ששכר גבוה ורווחה והטבות כלכליות הם הדרך להשיג שביעות רצון בעבודה, אבל מחקרים מראים שלא כך הדבר: מעל סכום מסוים, השכר לא מהווה פקטור וגורמים אחרים הופכים לחשובים יותר; מה הרף שבו מגיעים "לפסגת" האושר ואיך זה שעובדים בשכר שנתי של 180 אלף דולר לא בהכרח יותר מאושרים בעבודה מעובדים עם שכר של 80 אלף דולר?

חברת קיידנס העוסקת בתחום הבינה המלאכותית השיקה סוכן על מבוסס AI הנועד להשיג רמת תפוקה גדולה יותר במשימות תכנות ואימות בתעשיית השבבים, כאשר בין לקוחות החברה ניתן למצוא את קוואלקום ואנבידיה