אורורה לאבס השלימה סבב גיוס בהיקף של 63 מיליון דולרסבב הגיוס נערך במטרה לשלב בינה מלאכותית בתוכנת ברכב- שגריר תרשום רווח של 7-8 מיליון שקל על גיוס של 62 מיליון בווילשר
חברת ווילשר מגייסת של 10.6 מיליון שקל לפי שווי חברה של כ-62 מיליון שקל; שגריר מחזיקה ב-44% מווילשר
- הפיטורים בהייטק ממשיכים: כעת תורן של ורביט, ביזאבו וטרנסמיטבהייטק ימשיכו להגיד שהכל בסדר, אבל כבר קשה להתעלם משטף החברות שמפטרות עובדים - הבועה מתפוצצת ואפשר היה להעריך שזה בדרך. כמובן, סביר שבתוך כמה שנים לכל המאוחר השוק יחזור להיות שוק של עובדים, אבל כרגע זה שוק של מעסיקים
- לאחר כשלון ההנפקה - איטורו מפטרת 120 עובדיםהחברה הודיעה באופן רשמי על ביטול הכוונות להנפקה באמעות מיזוג ספאק ותנסה לגייס הון באופן פרטי לפי שווי של 5 מיליארד דולר; הפיטורים מצטרפים לגל הפיטורים שהולך וגדל בחברות ההיטק לאור ההאטה הכלכלית והירידות בשוק ההון
- המגמה נמשכת: לייטריקס הירושלמית מפטרת עובדיםהחברה הישראלית, המפתחת כלים ליצירה ועריכה של תוכן ויזואלי, ואשר גייסה לפני פחות משנה לפי שווי של 1.9 מיליארד דולר, החלה בתוכנית התייעלות במסגרתה תיפרד מכ-80 עובדים רובם בישראל
- חברת SPIRITT השלימה גיוס סיד של 5.5 מיליון דולרהחברה הישראלית, אשר פיתחה פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית, המאפשרת לפתח אפליקציות על ידי תאורן המילולי בלבד, השלימה סבב גיוס בהובלת קרן Disruptive AI אליה הצטרף Silicon Valley Bank
- הסטארטאפ Opster השלים גיוס של 5 מיליון דולר
החברה מספקת פלטפורמה לאוטומציה וניהול של מנועי חיפוש פנימיים ומסדי נתונים, במטרה לשפר את הביצועים, להבטיח יציבות ולהפחית את העלויות
- בלימת השכר בהייטק? ירידה של 10% בממוצע
השכר הממוצע במשק עולה אך ממשיך להישחק בעקבות האינפלציה; בחודש אפריל נרשמה עלייה של 3.8% ביחס לתקופה המקבילה אשתקד (אבל ירידה של 0.2% בשקלול האינפלציה), כך גם מספר המשרות במשק שעלו ב-9.4%; ענפי ההייטק וכריית המחצבים נמצאים כרגיל בראש טבלת השכר לשכירים
- Gloat מגייסת 90 מ' ד' בסבב גיוס רביעי בהובלת קרן בניהול אל גורהחברה המפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית לניהול ופיתוח עובדים גייסה עד כה 180 מיליון דולר והיא תשתמש בכספי ההשקעה להאצת פעילות החברה ולהתרחבות; ה-ARR של החברה גדל פי 3 בשנה האחרונה ובסיס הלקוחות פי 2.5
- אינקרדיבילד גייסה 35 מיליון דולר לפי 400 מיליון דולרההשקעה מגיעה לאחר שהחברה הכפילה את המכירות השנתיות החוזרות (ARR) שלה - אבל השאלה תמיד היא מכמה לכמה, והחברות בכוונה מסתירות את הנתון הזה