התוכנה של החברה נועדה לאסוף, לנתח ולספק תובנות על התחושות של צרכנים, משוב על השירות והמוצרים ושביעות רצון כללית; כספי ההשקעה ישמשו לגיוס כוח אדם, פיתוח המוצרים והפתרונות והרחבת פעילות החברה בארה"ב, אירופה ואסיה

השכר בהייטק עמד בחודש אוגוסט על 27.7 אלף שקל בממוצע. בחודשים הקודמים השכר בהייטק ירד, יחד עם הירידות בשווקים בעולם ופיטורי העובדים, אבל כעת מצטמצמות משרות, אבל לאנשים טובים צריך לשלם יותר

על פי החברה - התקיפה הינה חדשה ולא מוכרת שתקפה ספקיות תקשורת באזור אסיה
 

שיעור השימוש ב"זכות ההשתתפות בחלוקה" של מניות הבכורה ("participation rights") ממשיך לרדת לשיעור הנמוך ביותר שנבדק עד כה -  5% בלבד; חברות בשלבים מתקדמים של סיבוב C גייסו בדרך כלל כספים משמעותיים בשנת 2021, שהייתה שנה שהיה בה כסף זמין במיוחד להשקעות בשלבים מתקדמים

הגיוס הוא בהובלת קרן גיאורגיה הקנדית ובחברה מקווים שהמימון החדש יסייע לה להתרחב. לפני שנה גייסה החברה עוד 150 מיליון דולר. החברה כבר הייתה יוניקורן גם לפני כן אבל כעת השווי עלה. מדובר בגיוס בסבב F. מתי ראיתם סבב כזה לאחרונה, עוד לפני הנפקה?

בשנים 2017-2021 חלה ירידה שנתית ממוצעת של כ-11.3% במספר הסטארט-אפים שנפתחו; חברות גדולות הפועלות בישראל מתחרות על אותם משאבי הון אנושי מול סטארט-אפים צעירים

הטכנולוגיה של החברה נועדה לאפשר הסבת סופרמרקטים קיימים לדיגיטליים ואוטונומיים כאשר הקונים אוספים את המוצרים ויכולים לצאת מהחנות מבלי לעבור בקופה; המערכת  מזהה את המוצרים שהלקוחות אוספים ושולחת חשבונית למכשיר הנייד; סך ההשקעות בחברה עד כה מסתכם ב-204 מיליון דולר

בין המשקיעים ניתן למצוא את המפיק והמוזיקאי ג'ימי איובין שעומד מאחורי האוזניות של ד"ר דרה; במהלך החודשים הקרובים החברה תגייס 20 עובדים למרכז הפיתוח שלה בישראל, בעיקר בתפקידי תוכנה ופיתוח

החברה שגייסה את שחקן הכדורגל לאו מסי מגלה שכוכבים זה לא מספיק, וגם שווי של 2.5 מיליארד דולר בינתיים היא לא מקבלת בנאסד"ק

סבב הגיוס החדש יאפשר לחברה להשקיע בהאצת התוכניות העסקיות בשוק בצפון אמריקה, ובהרחבת השותפים הטכנולוגיים והעסקיים באקוסיסטם