הייטק

הרשות מובילה מהלך להקמת 3 חממות טכנולוגיות חדשות, אשר ינביטו ויצמיחו חברות הזנק חדשות בעלות חדשנות, ויזכו לתמיכה כלכלית לצד להשקעה ישירה בחברות שיזכו במענק בקרן ההזנק החדשה

יריד תעסוקה ייחודי שייערך בשבוע הבא (18 באפריל), בבורסה לניירות ערך בתל אביב, יפגיש בין חברות הייטק המחפשות לגייס כוח אדם לבין מילואימניקים; במסגרת היריד משוב והצעות לשיפור קורות החיים מצוות הגיוס של Wix וצילומים מקצועיים עבור פרופיל הLinkedIn

אחרי שנתיים קשות שעברו על סקטור ההייטק המקומי, הרבעון הראשון של 2024 הביא עמו שורה נתונים המעידים על התאוששות וחזרה הדרגתית לצמיחה; לאילו משרות יש ביקוש משמעותי וכמה מרוויחים שם?

נתונים ראשוניים מתוך דו"ח ההיטק של בנק לאומי חושפים כי במהלך הרבעון הראשון של 2024, סקטור ההייטק החל להראות סימני התאוששות עם עליה של 10% בהיקף הגיוסים, ששברו ירידה רציפה של כשלוש שנים בכמות

החברה הישראלית שרצתה להנפיק לפני שלוש שנים לפי שווי של 10 מיליארד דולר - מנסה שוב לפי שווי של 3.5 מיליארד דולר - זה גם לא טריוויאלי, אבל זה הזמן של הישראליות להיערך לגיוסים בוול סטריט

"90% מההשקעות בהייטק הישראלי הן פרטיות" מציין פרופ' יוסי שפיגל, ואומר שהמדינה צריכה להיכנס בשיעורים יותר גבוהים: "אנחנו לא יודעים מה יהיה כאן אחרי המלחמה, משקיעים זרים לא שמים מיליארדים איפה שמסוכן"

לפי דוח השקעות הפרה-סיד של קרן Fusion, רשות המיסים צריכה להיות מודאגת, 80% מהסטארט-אפים החדשים נרשמו כחברות בארה"ב; יותר ממחצית מהקרנות והמשקיעים הפרטיים לא ביצעו עסקאות ברבעון הקודם בעקבות פרוץ המלחמה

הממוצע למשרת שכיר בישראל עמד בשנה שעברה על 12,860 שקל, עלייה של כ-6% משנה לשנה. שנת 2024 החלה עם 5% פחות שכירים מאשר ב-2023, והשכר הממוצע עלה. החגיגות בענף ההייטק נמשכות

ביצועי הסקטור המקומי היו טובים ביחס לארה"ב למרות השפעות גיאופוליטיות חסרות תקדים; תחומי ה-Health Care והסייבר נגסו בנתח השוק של חברות טכנולוגיות המידע; שינוי לטובה צפוי במהלך 2024