שוק התעסוקה

הבוס אומר "אצלנו הכל בסדר", אבל אתם רואים את הירידות בנאסד"ק, שומעים על חברים שהאופציות שלהם נמחקו ומתחילים להרגיש את שינוי האווירה - איך להבין האם וכמה הסערה מסביב תשפיע עליכם, ומה כדאי ללמוד מהתקופה המאתגרת?

התרגלנו לעולם שבו עובד-ת בהייטק הוא המלך-מלכה. המשכורות מטפסות, העובדים מדלגים בין עבודות אחרי שנה-שנה וחצי, לפעמים פחות - אבל ההתפכחות בנאסד"ק מחלחלת לחברות ולמשקיעים ויוצרת מאזן כוחות חדש בין המעסיקים לעובדים

בחודש דצמבר היו יותר מ-141 אלף משרות פנויות, 55% מהן בת"א והמרכז; הביקוש למלצרים זינק ב-65% ביחס לתקופה שלפני משבר הקורונה; בנק ישראל "מוכר" לנו שאין עליית שכר ולכן לא תהיה אינפלציה - זה קשקוש

מספר המשרות הפנויות ממשיך לעלות ונמצא בשיאי כל הזמנים - אלה התחומים שהכי מחפשים עובדים

מספר המשרות הפנויות ממשיך לעלות ונמצא בשיאי כל הזמנים - אלה התחומים שהכי מחפשים עובדים

רוצים לחזור לעבודה? מחכות לכם 134 אלף משרות פנויות. אלה התחומים שהכי צריכים עובדים

החוסר הגדול ביותר: בענף האירוח והאוכל כאשר על כל 100 איש יש 17 משרות פנויות

במשך שני עשורים - שיעור התעסוקה בישראל גדל מהר יותר מאשר ב-OECD; כדי להמשיך במגמה החיובית ממליצים באוצר להשקיע בתעסוקה איכותית - כלומר לא רק בהורדת אחוז האבטלה ל'כל משרה שהיא'

מספר המשרות בכל הארץ חזר לרמתו טרום המשבר. החוסר הגדול ביותר: בענף האירוח והאוכל כאשר על כל 100 איש יש 18 משרות פנויות