ענת גלעד
פשרה באפל: תשלם 250 מיליון דולר לרוכשי אייפון בשל הבטחות ל-AI שלא מומשו בזמןהתביעה הייצוגית עסקה בשיווק יכולות Apple Intelligence בהשקת אייפון 16; הלקוחות טענו כי החברה יצרה ציפייה ליכולות מלאות כבר במעמד הרכישה, בעוד שחלק מהתכונות הגיעו רק חודשים לאחר מכן; הפיצוי לכל מכשיר - עד 95 דולר.
גוגל משנה כיוון: פורומים ובלוגים נכנסים לסיכומי ה-AIענקית החיפוש מרחיבה את סקירת ה-AI ומכניסה לתוצאות החיפוש קטעים מדיונים ופוסטים אישיים; המטרה: תשובות "אנושיות" יותר, אך המחיר עשוי להיות פגיעה בדיוק ורעש בתוצאות; איך זה ישפיע על אתרי החדשות וה-SEO?
משרד האנרגיה חושף: פוטנציאל ייצור האנרגיה הסולארית במרחב המבונה נאמד ב-20 GWלוח מחוונים חדש מציג נתוני אמת מבוססי AI על יכולת ההקמה על גגות ובשטחים ציבוריים פתוחים; כ-17 גיגה-וואט על גגות מבנים ו-3.5 גיגה-וואט בקירוי חניונים ומגרשים; בירושלים מומשו רק 5% מהפוטנציאל; שכונת קריית רבין בבית שאן מובילה במימוש ארצי
אובר מספקת תחזית חזקה: הביקוש בארה"ב ממשיך למשוך את החברה למעלההחברה צופה הזמנות ברוטו של עד 57.75 מיליארד דולר ברבעון השני, מעל תחזיות האנליסטים; הביקוש לנסיעות בארצות הברית, ההתאוששות במשלוחים והחזרה לצמיחה בפעילות השילוח מחזקים את התמונה הכלכלית
לא על הבסיס לבדו: כך תחשבו את השווי האמיתי של הצעת העבודהתוספת בשכר החודשי היא המדד המיידי להצלחה במשא ומתן, אך היא עלולה להטעות; בדיקת רכיבים כמו הפרשות סוציאליות, מכסת ימי חופשה ועלויות נלוות היא קריטית כדי להבין אם המעבר הזה מבטיח לכם שיפור כלכלי ריאלי
.jpg "קורות חיים באנגלית - צילום: FREEPIK")
שולחים את אותם קורות חיים לכל משרה? זו אחת הטעויות הכי יקרות בחיפוש עבודהקורות חיים גנריים אולי חוסכים לכם זמן בטווח הקצר, אבל הם הדרך המהירה ביותר לקבל דחייה שקטה; בעידן של מערכות איתור אוטומטיות ומגייסים לחוצים, מי שלא יתאים את המסמך למשרה הספציפית פשוט לא יעבור את הסינון הראשוני
שבוע ניסיון לפני חתימת חוזה? המודל שגורם לכם לאבד את המועמדים הטובים ביותרחברות רבות דורשות ממועמדים להגיע לכמה ימי עבודה בתשלום כחלק מתהליך המיון; על הנייר זה נראה כלי ניבוי מושלם, אך בפועל זהו חסם כלכלי שמוחק את ימי החופשה של המועמדים ומסנן החוצה דווקא את הכישרונות המבוקשים ביותר
הצעת העבודה בוטלה אחרי שכבר התפטרתם? כך תצאו מאזור הסכנההצעה מותנית היא לא הצעה סופית, וגם כשהמעסיק החדש משדר שהכול סגור, אסור למהר לעזוב את מקום העבודה הקיים לפני שכל התנאים סוכמו בכתב; מה עושים כשההצעה נופלת ברגע האחרון, ואיך מתקנים את הנזק מול המעסיק הנוכחי?
פוטרתם והקולגות ממשיכים לבקש עזרה? הגבול שאתם חייבים להציבאתם כבר לא מקבלים שכר ואין לכם גישה למערכות, אבל הווטסאפ לא מפסיק להתריע: "איפה הקובץ?" ו-"איך מטפלים בלקוח?"; למה עזרה קטנה עלולה להפוך לעבודה בחינם, איך אומרים "לא" בלי לשרוף גשרים ומתי כדאי לבקש ריטיינר?
העימות בסאפ עולה מדרגה: ההסתדרות הגישה תלונה רשמית ל-OECD נגד החברההתלונה מפרטת טענות קשות לפגיעה בזכויות עובדים בישראל, תוך הצבת דרישה לבחון את ההפרות מיידית; פיטר לרנר, מנכ"ל האגף לקשרים בין-לאומיים בהסתדרות: "לא נוכל להשלים עם פגיעה שיטתית בזכויות עובדים"