ענת גלעד

כמחצית מהארגונים בארה"ב כבר נעזרים בבינה מלאכותית בגיוס, ובמקביל גדל החשש ממועמדים מזויפים ומהונאות בראיונות מרחוק. התוצאה: חזרה לראיונות פנים אל פנים, מראיינים וירטואליים וגם רגולציה שמחייבת שקיפות

בייטדאנס, עליבאבא וטנסנט הזמינו יותר מ-3 מיליון כרטיסי RTX PRO 5500, אבל אנבידיה מסמנת ללקוחות שייתכן שיקבלו 5% עד 10% מהכמות. הסיבה: קווי הייצור ב-TSMC מופנים לדור הבא של מרכזי הנתונים

שיעור הגיוס בארצות הברית נמוך, כ-42% מהבוגרים הצעירים עובדים בתפקידים שלא דורשים תואר, ורק כ-70% ממקבלי הדוקטורט במדעים יודעים לאן ילכו ביום הסיום. הקיצוצים במחקר וה-AI מצמצמים את משרות הכניסה

עובדי טיקטוק התריעו על סיכונים לקטינים, בהם תוכן מיני ועקיפת מגבלות גיל. לפי המסמכים, החברה נמנעה מסקרי גיל בגלל החשש מהרשות להגנת הצרכן. טיקטוק טוענת שהציטוטים נבחרו בצורה מגמתית

מנהל שצועק מול עמיתים, משימות בלתי אפשריות, השפלות חוזרות או יחס מזלזל: מתי מדובר בהתעמרות בעבודה שאפשר לתבוע בגינה, גם אחרי ההתפטרות או הפיטורים? מה קורה אם לא התלוננתם בזמן אמת, אילו ראיות כדאי לשמור, האם חתימה על כתב ויתור חוסמת תביעה וכמה כסף פסקו בתי הדין לעובדים שנפגעו?

העובד שעזב לא הוחלף, המנהל חילק את המשימות בין מי שנשארו והשכר לא השתנה. האם מותר למעסיק להוסיף אחריות בלי לשלם יותר, מתי מדובר בשינוי מהותי בתפקיד וכמה כסף אפשר לדרוש על שעות העבודה שהתארכו? החוק מבחין בין עומס נוסף לבין זכאות לתשלום, אבל לעובדים יש דרכים להתמודד עם המצב

המהומות בצרפת והסגירה הזמנית של הלובר גורמות למשפחות שתכננו חופשה בפריז לבחון אפשרויות אחרות. פארק אירופה ורולנטיקה ביער השחור, פורט אוונטורה ליד ברצלונה, גארדלנד בצפון איטליה ואפטלינג בהולנד מציעים חוויות שלא נופלות מיורודיסני. גם רומא יכולה להתאים למי שמעדיפים חופשה עירונית. מה אפשר להספיק בשישה ימים, כמה עולות האטרקציות ומה צריך לדעת לפני שמזמינים?