• היקף העסקה מותנה באבני דרך ועשוי להסתכם בכ-4 מיליון שקל במהלך 3 השנים הבאות. בחברה מצפים כי הרכישה תקנה חדירה מהירה לתחום הייעוץ האסטרטגי בישראל
    |27/09/2006
  • זינוקים במניות יפניות ואוסטרליות משכו את הבורסות למעלה; מניות הטכנולוגיה היפניות סוני, קנון, וניקון רשמו עליות חדות; שווקי ניו זילנד ואוסטרליה קפצו כ-1.7% בממוצע
    |27/09/2006
  • החברות התאגדו במסגרת איגוד לשכות המסחר במטרה לפעול לקידום אכיפה נאותה ושוויונית של חקיקת הגנת הצרכן; תומכות בחקיקה החדשה בנושא אחריות ושירות לאחר מכירת מוצרי חשמל ואלקטרוניקה
    |27/09/2006
  • בסטארט-אפ מקבוצת קפיטל פוינט החלו להערך לניסוי קליני הצפוי להתחיל בחודשים הקרובים; דרמיפסור מפתחת משחה ייחודית, ללא סטראואידים, לטיפול במחלת הפסוראזיס
    |27/09/2006
  • חברת ג'יטקו מתמחה בפיתוח תוכנות לתמיכה טכנית אוטומטית במחשבים ובמכשירי קצה שונים
    |27/09/2006
  • תחום זה מהווה הזדמנויות צמיחה משמעותיות בתחום של פתרונות רשת ושירותי רשת למשווקים של מוצרי תוכנה ותקשורת לעסקים קטנים ובינוניים
    |27/09/2006
  • הקמפיין, באמצעות פרסום פרנקו, צולם בפריז בהשראת הסרט "אמילי" בכיכובה של הדוגמנית הצרפתיה ג'ולי דה חוי
    |27/09/2006
  • במקרה בו מעביד מעוניין שעובד יצא לחופשה שנתית בחול המועד - המעסיק יכול לנכות לעובד ימי חופשה מלאים, זאת במידה שעומדת לזכותו של העובד מכסת ימי חופשה.
    |27/09/2006
  • הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, החלות על המנוחה השבועית יחולו, לגבי יהודי - על מועדי ישראל; לגבי מי שאינו יהודי - על מועדי ישראל או על חגי דתו, הכל לפי המקובל עליו. המעביד אינו חייב לשלם לעובד מוסלמי גם עבור ימי חג יהודים וגם עבור ימי חג מוסלמים
    |27/09/2006
  • עובד חודשי -זכאי לשכר עבודה גם עבור ימי החג החלים באותו חודש, מאחר ששכרו משתלם על בסיס קבוע, ללא תלות במספר ימי העבודה בחודש. עובד שעתי זכאי לתשלום בהתאם לתנאים הקבועים בצו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה ל-43 שעות.
    |27/09/2006
737874587468מציג דף 7478 מתוך 10300748874987578