קרן השתלמות

קרן השתלמות היא אחד ממכשירי החיסכון הפופולריים בישראל, ונחשבת להטבה בולטת בזכות הפטור ממס רווחי הון על הרווחים, עד לתקרת הפקדה שנקבעת מדי שנה. מקורה בעבר בחיסכון שנועד להשתלמויות
מקצועיות, וכיום היא משמשת בפועל אפיק חיסכון גמיש לטווח בינוני.

עבור שכירים מפקיד המעסיק כ-7.5% מהשכר והעובד כ-2.5%, עד תקרת שכר קבועה, כשחלק המעסיק פטור ממס בגבולות התקרה. עצמאים רשאים להפקיד עד אחוז מסוים מההכנסה החייבת וליהנות מהכרה בהוצאה לצורכי
מס, לצד הפטור על הרווחים. הכספים נזילים אחרי שש שנים, ובמקרים
של פרישה או מימון השתלמות אף מוקדם יותר, מה שמאפשר שילוב בין חיסכון ארוך טווח לבין גמישות.

הקרנות מנוהלות בידי בתי השקעה ומציעות מסלולי השקעה שונים, מכלליים ועד מנייתיים או סולידיים, בכפוף
לדמי ניהול שמשפיעים על התשואה נטו לאורך זמן. בבחירת מסלול
נהוג להתאים את רמת הסיכון לטווח החיסכון ולצרכים האישיים, ולהשוות דמי ניהול ותשואות בין הגופים המנהלים.

להרחבה: פנסיה, קופת גמל להשקעה, השקעות,  style=" color: rgb(55, 125, 255); text-decoration: none; transition: color 0.2s, text-decoration 0.2s">כלכלה.