עובדים
שוק העבודה הוא אחד המנועים המרכזיים של כל כלכלה, והעובדים - ההון האנושי - עומדים בליבו. רמת התעסוקה, השכר ותנאי ההעסקה משפיעים לא רק על רווחת משקי הבית, אלא גם על צריכה, על צמיחה ועל אינפלציה.
עבור חברות, כוח האדם הוא לרוב אחד ההוצאות הגדולות ביותר, וגם נכס אסטרטגי. מחסור בעובדים מיומנים, במיוחד בענפי הטכנולוגיה, עשוי להאיץ עליות שכר ולהשפיע על רווחיות ועל תמחור מניות בשוק ההון.
נתוני התעסוקה נחשבים לאינדיקטורים כלכליים ממדרגה ראשונה. דוחות שוק העבודה בארה"ב, למשל, מניעים לא פעם את המסחר בוול סטריט, שכן הם משפיעים על ציפיות הריבית ועל הערכת מצב הכלכלה.
סוגיות של זכויות עובדים, סכסוכי עבודה, פיטורים והתייעלות מלוות באופן קבוע את עולם העסקים. גל פיטורים בחברה גדולה עשוי לאותת על קשיים, אך לעיתים דווקא מתקבל בחיוב בשוק כצעד התייעלות.
מגמות כמו עבודה מרחוק, אוטומציה והשפעת הבינה המלאכותית משנות את פני שוק העבודה. עמוד התגית מרכז את הידיעות הנוגעות לעובדים ולשוק התעסוקה. שכן מעבר להיבט החברתי, מצבו של שוק העבודה הוא אחד המדדים המהימנים ביותר לבריאות הכלכלה, ולכן הוא נמצא במעקב מתמיד של בנקים מרכזיים, כלכלנים ומשקיעים כאחד.
מגשי אירוח לעובדים: הפסקה מפנקת במשרדמבחר מגוון ואיכותי של גבינות טעימות שיגיע באמצע יום עבודה אינטנסיבי יספק לעובדים רגעים של רוגע והפוגה קצרה מהשגרה, ויתרמו הן להעלאת המורל שלהם והן להגדלת הפרודוקטיביות- היי בוב גאה: מייסד החברה ב-50 המנכ"לים המובילים בניו יורקפלטפורמת היי בוב, שייסד רוני זהבי, מאפשרת מעקב מדויק אחר הביצועים והמעורבות של כל עובד בחברה. כעת נכנס זהבי לרשימת המנכ"לים המובילים של ביזנס ריפורט
- חצי מיליון עובדים במגזר הפרטי בארה"ב נוספו ביוני - כפול מהצפילמרות העלאות הריבית של הפד' במשך יותר משנה, מתברר כי בחודש יוני נוספו כ-497 אלף משרות חדשות במגזר הפרטי בארה"ב לעומת הצפי לתוספת של כ-228 אלף משרות; מחר יפורסם דו"ח השכר של המשרות הלא-חקלאיות; החוזים בוול סטריט יורדים
- האם הוותק הוא יתרון או חסרון?וותק במקום העבודה יכול להיות יתרון אדיר לעובדים ולחברה, אבל הוא גם יכול להיות חסרון אדיר אם הוא לא מנוהל בצורה נכונה
- המעסיק נכנס לפייסבוק שלך - האם בכלל מותר לו?שלחתם מייל מתיבת הדואר של העבודה - האם זה מייל פרטי או שהמעסיק יכול להיכנס אליו - בית המשפט מגן על העובדים, האם הוא לא מגן יותר מדי?
- ההייטק עכשיו בדאון, אבל הוא עדיין העתיד של ישראל - תראו את הזינוק ב-4 השנים האחרונותמספר המועסקים בהייטק זינק ב-50% תוך 4 שנים; למרות הירידה בשנה האחרונה במספר המשרות הפנויות ולמרות הפיטורים בענף - אין ירידה במספר המועסקים בהייטק בישראל, שעומד על 270 אלף; בתוך כמה שנים נגיע ל-400 אלף עובדים - ואלה חדשות טובות למשק
- לאן נעלמו העובדים והאם הם יחזרו למעגל העבודה?איך זה שבענפים רבים במשק חסרים עובדים, למה מועמדים לעבודה דורשים שכר גבוה ומה יהיה כשייגמר להם הכסף או כשההורים יפסיקו לעזור להם? - שינויים בשוק העבודה
- בשנה שעברה התייחסו אליהם כגיבורים - היום 80% מהם מתחרטים שהתפטרו מהעבודהבשנה שעברה קראו לזה "ההתפטרות הגדולה", אמרו שהם נלחמים במעסיקים הנצלנים - אבל היום הם מצטערים על זה. עכשיו זו כבר "החרטה הגדולה", בעיקר אצל הצעירים
- טסלה מאיצה את תוכנית גיוס העובדים; הכל למען השגת המטרהביוני האחרון מאסק אמר שיש לו הרגשה רעה לגבי הכלכלה, והחליט להפסיק לגייס עובדים ובנוסף, לפטר 10% מכח האדם של החברה - נראה שזה לא מה שקורה כעת, כשטסלה מאיצה ב-50% את גיוס העובדים
- האם יש אפסייד של 16% למניית וולמארט?במורגן סטנלי צופים כי שירות וולמארט+ של החברה מתומחר בחסר ונותנים לו שווי של 45 מיליארד דולר, תוספת של 17 דולר למחיר המניה. הנעלם הגדול הוא מספר המנויים בשירות ובינתיים וולמארט לא חושפת את המספרים