שכר

ההאטה הכלכלית בשנה האחרונה מגיעה כמעט לכל פינה, אבל יש מקומות שדווקא נמצאים בגאות - ושם לא מפטרים, אלא מגייסים ומעלים שכר; היי טק מול התעשיות המסורתיות 

מי שהחליט להיות עצמאי - זכותו המלאה והלוואי שיצליח. אבל למה בהסתדרות חושבים שמשלם המסים צריך לממן את זה? וגם - הסתירות הגדולות בנתונים של ההסתדרות

אייטם מתגלגל; כמה עשירים אתם או ההפך - כמה מצבכם הכלכלי, קשה? התשובה בכתבה

ההייטק טרף את הקלפים - פחות סטודנטים לומדים ראיית חשבון ומשפטים, עזיבות של רואי חשבון ועורכי דין לפירמות הייטק ושכר שעלה דרמטית בשנתיים האחרונות; מה השכר ומה צפוי בהמשך?

ספורטאי העל נהפכו למותג שיווקי פרסומי עם קהל מעריצים אדיר; הם ומי שמקיף אותם הבינו שהם נכסי זהב עבור הקבוצות בהם הם משחקים והחליטו לנצל את זה כל עוד הם יכולים; הם יוצרים קשרים עסקיים עם חברות גדולות לתקופה שלאחר סיום הקריירה

הבעיה היא השכר של המורים המתחילים, וגם - איך אתם מצפים מהם להישאר במערכת כשלוקח שנים עד שהשכר עולה? המשמעות היא שנשארים במערכת, לא נעים לומר, המורים הפחות טובים

בעלי המניות של החברה יתכנסו כדי לאשר את שכרה של היו"ר ומכירת קרקע ב-25 מיליון שקל

האשמה על חוסר הפיתרון עבור המורים נח על כתפם של הסתדרות המורים וההסתדרות הכללית, שממשיכה לעשות לא מעט רעש, אבל בפועל תקדם רק את שיפור השכר באחוזים - כלומר, מורים מתחילים יסתפקו בפירורים. 

הסתדרות המורים פשוט יכולה. השאלה מי יקבל כסף בישראל תלויה בעיקר בפוטנציאל הנזק שהוא יכול לגרום - והסתדרות המורים יכולה, בטח בזמן בחירות כשכלכלת בחירות והצורך בשקט גם מכיוון המורים וגם מכיוון ההורים; בן-דויד: "בקשותינו להצעה קונקרטית - נדחות שוב ושוב על ידי האוצר"  

היום העלאת השכר היא בגלל ותק. זה לא מעודד צעירים להיכנס למערכת וגם לא מצוינות