פיטורים

גל הפיטורים הנוכחי בשוק הטכנולוגיה הישראלי, לא דומה לזה של משבר הדוט.קום ב-2000, והמפוטרים מוצאים במהירות מקומות עבודה חלופיים - מסבירה דנה בש שלח, מנכ"לית ושותפה בחברת השמה iTalent. והאם דרישות והצעות שכר פחתו? צפו בראיוןTV

מיקרוסופט טוענת שזה חלק מהמהלך העיסקי הרגיל של החברה ואינו קשור למהלך הכלכלי; לטענת מיקרוסופט ישראל בסניף החברה בארץ אין פיטורים החברה ספגה הורדת מחיר יעד מאנליסט מורגן סטנלי וירדה 4% במסחר

עוד יוניקורן שגייס לפני קצת פחות משנה לפי שווי של 4 מיליארד דולר נפרד ממחלק משמעותי מהעובדים שלו על רקע המציאות בשווקים; מרבית העובדים אשר יפוטרו מגיעים מארה"ב ומהווים קצת פחות מחמישית ממצבת כוח האדם של החברה

בהייטק ימשיכו להגיד שהכל בסדר, אבל כבר קשה להתעלם משטף החברות שמפטרות עובדים - הבועה מתפוצצת ואפשר היה להעריך שזה בדרך. כמובן, סביר שבתוך כמה שנים לכל המאוחר השוק יחזור להיות שוק של עובדים, אבל כרגע זה שוק של מעסיקים

החברה הודיעה באופן רשמי על ביטול הכוונות להנפקה באמעות מיזוג ספאק ותנסה לגייס הון באופן פרטי לפי שווי של 5 מיליארד דולר; הפיטורים מצטרפים לגל הפיטורים שהולך וגדל בחברות ההיטק לאור ההאטה הכלכלית והירידות בשוק ההון

החברה הישראלית, המפתחת כלים ליצירה ועריכה של תוכן ויזואלי, ואשר גייסה לפני פחות משנה לפי שווי של 1.9 מיליארד דולר, החלה בתוכנית התייעלות במסגרתה תיפרד מכ-80 עובדים רובם בישראל

החברה שנקלעה לקשיים בעקבות הירידות החדות במטבעות הקריפטו מתקשה להתרומם ומודיעה על פיטורי עובדים

חברת האשראי מתחילה לעשות סדר בפעילותה והחליטה להדיח את המנכ"ל צחי אזר בשל בעיות אמון

הידעות שמגיעות מעולם ההייטק מעורבות, מצד אחד עוד גיוסים והתרחבות ומצד שני כבר לא מעט ידיעות על פיטורים, והפעם החברה הסינית תסגור את מרכז הפיתוח בהרצליה ותפטר את העובדים המקומיים

ענקית הסטרימינג תאלץ לבצע סבב נוסף של עובדים המהווים 3% ממצבת כוח האדם שלהם, על רקע החשש מהמשך ההאטה בפעילות של החברה לנוכח מאבקי הסטרימינג המתנהלים