הכותב, נדב הכהן, רו"ח, סוקר את המונח "ממונה" (אדם שמונה על פי דין לתפקיד של מוציא לפועל, מפרק, כונס נכסים, אפוטרופוס, מנהל עיזבון או נאמן, או בעל תפקיד אחר שמינה בית המשפט לפעול בנכסיו של העוסק), כפי שנקבע במסגרת תיקון מס' 23 לחוק מס ערך מוסף.
בית המשפט המחוזי קבע, כי יש לפרש את סעיף 147(א)(3) לפקודה כבעל תוקף תחולה מיידי, מיום פרסום התיקון, 17.7.1997. תחולת הסעיף הינה לגבי כל פעולה של הנציב מאותו מועד ואילך, לרבות לגבי הדוחות המתייחסים לשנות המס שקדמו לשנת המס 1996.
בית משפט השלום קבע, כי אי העברת כספים אשר נוכו מעובדים לרשויות המס במועד, בשל כך שעסקו של המעביד בסכנת סגירה, מהווה "הצדק סביר" לעניין סעיף 219 לפקודת מס הכנסה - ולפיכך, אינו מגבש עבירה פלילית.
אמיר התפטר מעבודתו לאחר שמעסיקו הפסיק את תשלומיו לביטוח המנהלים עבורו, המתנהל על שמו, וזאת בניגוד לחוזה ההעסקה שנחתם עמו. אמיר מעונין לתבוע דמי אבטלה מן המוסד לביטוח לאומי, אך חושש כי יאלץ להמתין 90 יום עד שתקום לו זכאות לדמי אבטלה וזאת כיון שהתפטר. האם יש בסיס לחששו של אמיר?
