חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בעמ

אומנם החורף בישראל אינו קשה במיוחד, אך לעיתים די ביום אחד של שלג או סערה המלווה בגשמים חזקים, כדי לנטרל כמעט מדינה שלמה. עולה השאלה, האם חלה חובה על מעביד לשלם שכר עבודה לעובד, שנעדר בשל נסיבות הקשורות לתנאי מזג האוויר? תשובה מאת מומחי "כל עובד"

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

"מ 19466/12 יעל צור נ' פקיד שומה חיפה

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ע"א 3178/12 יגאל שלמי נ' מנהל מיסוי מקרקעין נתניה

רו"ח אורנה צח (גלרט), חיים חיטמן ורו"ח (משפטן) ישי חיבה

אחוזי נכות רפואית לחולי סוכרת - תקנות חדשות המרעות את המצב הקיים, בתוקף מיום 1.12.2014 - ראוי להיערך לפני כן

עו"ד (חשבונאי) ניר הורנשטיין

האם ניתן לחייב דירקטור/ בעל מניות בחברה בתשלום קנס מינהלי במע"מ?

האם עובד שנעדר בחג הסיגד זכאי לשכר עבודה? תשובה מאת מומחי "כל עובד"

ביום 10.11.2014 פורסמה ברשומות הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון מס' 22) (איסור הפליה מחמת מקום מגורים), התשע"ה-2014. על פי הצעת החוק, לרשימת העילות בגינן חל איסור הפליה תתווסף עילה שעניינה איסור הפליה מחמת מקום מגורים. איסור ההפליה חל בקבלה לעבודה, בתנאי עבודה, בקידום בעבודה, בהכשרה או בהשתלמות מקצועית, בפיטורים או בפיצויי פיטורים, בהטבות ובתשלומים, הניתנים לעובד בקשר לפרישה מן העבודה. מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי

ביום 5.11.2014 פורסמה ברשומות הצעת חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) (תיקון מס' 13) (היעדרות בשל מחלה קשה), התשע"ה-2014. בהתאם להצעת החוק, זכותו של עובד לזקוף עד 90 ימי היעדרות בשנה, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו או על חשבון ימי החופשה המגיעים לו בשל מחלה ממארת של ילדו, תינתן גם לעובד שילדו מטופל דרך קבע בדיאליזה. מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ע"מ 51006/12 ש. שלמה חברה לביטוח בע"מ נ' פקיד שומה למפעלים גדולים

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ה"פ 4932/13 כוכבה לוי נ' פקיד שומה ירושלים 1