ענת גלעד

יותר ויותר מנהלים מכניסים מערכות AI להחלטות על שכר, קידום, פיטורים והערכת ביצועים. סקר בקרב 1,342 מנהלים בארה"ב מצא שכ-60% משתמשים בבינה מלאכותית בהחלטות על העובדים שלהם, ואחד מכל חמישה מאפשר למערכת לקבל החלטות סופיות בתדירות גבוהה. רק שליש קיבלו הכשרה מסודרת

הכסף נוכה מהשכר ולא הגיע לקרן, וארבע שנים אחר כך העובד נשאר בלי קצבת נכות. מה קובע החוק ואיך בודקים שההפקדות נכנסות

סטודנטים, מי שבין עבודות ומי שחי מהכנסה משכירות חייבים בדמי ביטוח גם בלי שכר. כמה משלמים בכל מעמד, מי פטור, הקנס על פיגור, ומחשבון שמראה כמה החוב שווה היום ומתי הוא מתחיל לקצץ קצבאות

מס, פנסיה והחזר הלוואה עד רבע מהשכר מותר להוריד מהתלוש. חוסר בקופה או נזק שגרמתם אסור לנכות, גם אם חתמתם על כך בחוזה

דירה בין שוכרים, לפני מכירה או חדשה מקבלן יכולה לחסוך אלפי שקלים, אבל כל תקופה צריכה להגיע ל-30 ימים רצופים. המחשבון מראה כמה נחסך בכל מדיניות, ומתי עדיף להוריד את שכר הדירה

גלובלי של 1,200 שקל על שכר של 12,000 מכסה כ-14.5 שעות נוספות בחודש. מי שעובד יותר זכאי להפרש, עד שבע שנים אחורה, ומעסיק בלי דוחות נוכחות צריך להוכיח שהשעות לא נעשו

התקרה בחוק הספאם היא לא התעריף. מה בתי המשפט שוקלים, מתי אסור לתבוע על ההודעות הראשונות, כמה עולה אגרה בתביעה קטנה, ומחשבון שמפריד בין מה שמותר לתבוע לבין מה שסביר לקבל

ארבעה מסלולים כספיים, כללים שמונעים כפל תשלום והטבות שלא מופיעות בשום תלוש. נווט זכאות שמראה לבני המשפחה איזה מסלול מתאים לניצול, כמה הוא שווה בשנה ואיפה מגישים