מארוול אשר מעסיקה בישראל 620 עובדים, המהווים כ-25% מכוח האדם שלה ותגייס בקרוב 100 נוספים בארץ

ייחודה של הסדרה הינה בייצור טכנולוגי המקנה למשקאות מראה צלול

הנפיק ללקוחותיו 1500 כרטיסים חדשים מתחילת השנה בכוונת הבנק להמשיך במגמת ההרחבה ולסיים את השנה עם 5,000 כרטיסים חדשים

גידול של כ-13% לעומת החודש המקביל אשתקד, וכ-21% לעומת התקופה המקבילה, ינואר-מאי, אשתקד

מתחזיתו שעמדה עד כה על 4.2% בשנת 2006. הבנק צופה האטה ב-2007 וירידה באבטלה עד סוף 2007

חברת בדיקת התוכנה מחלקת מידי שנה את מרבית רווחיה לבעלי המניות, הדיווידנד משקף כ-15% משוויה של טסנת

החברה זכתה ל-196 אזכורים חיוביים בכותרות בשל רכישת 80% מהחברה ע"י וורן באפט

לעומת חודש אפריל 2006. גידול מתון זה ממשיך את המגמה של יציבות בביקושים, עם תנודות של אחוזים בודדים לחודש

איילת עבדה במשך 4 שנים בחברה פרטית בהיקף משרה חלקי - 5 שעות עבודה ליום. לאחר שילדה את בנה ובתום חופשת הלידה חזרה איילת לעבוד כרגיל, באותו היקף משרה. האם זכאית איילת ל"שעת הנקה" לאחר חזרתה לעבודה?

ביום 4.6.2006 פרסם משרד האוצר - אגף שוק ההון, ביטוח וחסכון, טיוטת חוק לתיקון פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], התשכ"א-1961 (להלן – הפקודה), שנערכה בשיתוף ובתיאום עם רשות המסים. הטיוטה עוסקת בהטבות מס לביטוח מפני אובדן כושר עבודה ובתיקונים לגבי זיכוי וניכוי בשל הפקדות לקופות גמל. להלן עיקרי טיוטת החוק לתיקון הפקודה.