מיכל מועסקת כמזכירה במרפאה פרטית של רופא שיניים, 5 ימים בשבוע 9 שעות ביום, מזה כשנתיים. מיכל מעדיפה, מטעמים אישיים, לנצל את חופשתה השנתית בדרך של יציאה לחופשה קצרה מדי פעם (3 ימי חופשה בכל פעם) במקום לצאת ל-14 ימי חופשה רצופים. האם ניתן לנהוג כך וכיצד על מעבידה לזקוף ימים אלה על חשבון חופשתה השנתית?

בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי על מועמד לעבודה מוטלת החובה לגלות כל פרט הרלוונטי למהות העבודה, תוך שיש להעמיד גבולות לגילוי יתר ולפגיעת יתר בפרטיות.

שירי עובדת מזה כשלוש שנים בחברה פרטית בהיקף של משרה מלאה. לאחר שילדה את בנה, ובתום חופשת הלידה, חזרה שירי לעבוד כרגיל, באותו היקף משרה. שירי לא ניצלה את זכותה החוקית להעדר מעבודתה בתום חופשת הלידה שעה אחת ביום מבלי שההיעדרות תנוכה משכרה ("שעת הנקה"). כעת דורשת שירי ממעסיקה פיצוי כספי בגובה ערך שעות ההיעדרות שלא ניצלה. האם צודקת שירי בדרישתה?

לעומת כ-1 מיליון שקל ב-2004. מרבית הרווחים מורכבים מרווחי הון שנבעו ממימוש השקעותיה בחברת התוכנה פאנדטק. החברה מתמקדת כיום בתחום הנדל"ן

התקן ISO 17799 שאושר על ידי מכון התקנים הישראלי בוחן את כל המחלקות והתהליכים בחברה מהיבט ניהול אבטחת המידע. תעודה זו עתידה לזכות את טאואר ב"תו הפלטינה"

מזהירים מתנועת כסף גדולה לכיוון הסולידי, לאור עליית הריבית בישראל - שתביא לפגיעה בבורסה. מסמנים את כי"ל וטבע כמועדפות ואת היצואניות לצידן. נשמעים פחות נלהבים ממניות המבנקים הגדולים

אורן, רו"ח בחברה פרטית, גויס לאחרונה לשירות מילואים. מעסיקו, שמעונין לפטרו בתום 30 ימים לאחר תום שירות המילואים, מעונין לדעת האם ניתן לחפוף את ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים עם 30 הימים מתום שירות המילואים, בהם חל איסור לפטר את העובד.

מאת: רמי אריה, עו"ד ורו"ח

בני זוג העובדים יחד יוכלו ליהנות בשנת 2006 ועד לתיקון הפקודה, מהקלות מיסוי משמעותיות בחישוב מס ההכנסה החל על הכנסתם מהעסק המשותף.

דומה לנובמבר 2005 ונמוכה מדצמבר 2004 בו השיגו הקרנות 1.12%. הקרנות החדשות רשמו צבירה נטו של 485 מיליון שקל בדצמבר. ההפקדות אשתקד עמדו על 5.16 מיליארד ש' מול 4.4 מיליארד ב-2004

מספרם הסתכם ב-223.8 אלף, ירידה של כ-0.04% בהשוואה לחודש מקביל אשתקד. דורשי העבודה מקרב הישובים הערביים וערי הפיתוח מגיע לכ-40%