לא ענתה לשיחה ב-23:50 וננזפה: בעיה מוכרת בארגוניםעובדת עונתית בהיקף של כעשר שעות שבועיות לא ענתה לשיחה ב-23:50 וקיבלה נזיפה למרות שבפועל הוסכם על זמינות עד 21:00. המקרה חושף איך ארגונים משתמשים במונחים מעורפלים כדי לקבל זמינות 24/7 ללא תשלום
הזכויות של עובדים והזכויות של עובדים הורים - ואיך אפשר לעבוד כשהגנים ומערכת החינוך סגורה?הגן סגור ואין לי מה לעשות עם הילד - יכולים לפטר אותי?
קיבלתם הערכת ביצועים מצוינת אבל השכר לא עולה? איך להתמודד עם טיעוני ההנהלהמנהלת בדרגת דירקטור בעמותה עם יותר מ-500 עובדים עובדת 45 עד 60 שעות בשבוע כולל כוננות בסופי שבוע , אך מעריכה שהשכר שלה נמוך משמעותית מהממוצע בשוק. למרות דוח הערכה חיובי ההנהלה לא מאשרת העלאה - למה זה קורה בארגונים גדולים ואיך הגדרת התפקיד, תקציב הארגון ותיעוד העבודה משפיעים על השכר
איך לעבור קריירה אחרי גיל 40 בלי לרדת בשכראל תיקחו את העבודה הראשונה שמציעים לכם, אתם שווים הרבה יותר ממה שאתם חושבים. ואולי בקרוב השכר שלכם אפילו יעלה משמעותית
המחיר הכבד של תרבות ארגונית הרסניתתרבות ארגונית רעילה אינה מסתיימת בכיבוי המחשב - היא מנגנון הרסני שמחלחל לזמן הפנוי, פוגע בבריאות הפיזית ומייצר "התנתקות שקטה" של העובדים המוכשרים ביותר. כשעלויות התחלופה מזנקות לפי שתיים ממשכורת שנתית והפרודוקטיביות צונחת ב-30%, מתברר שהמחיר האמיתי נמדד במיליוני שקלים לארגון על אובדן ידע והשמדת ערך ניהולית
כסף על השולחן: למה מותר (ואפילו רצוי) להגיד שעוזבים בגלל שכר נמוךהניסיון "לייפות" עזיבה בסיסמאות על מיצוי עצמי כבר לא עובד היום. כשפערי השכר מול השוק מזנקים, הצגת הדרישה הכספית היא לא סימן רדיפת בצע - היא מעידה על ניהול קריירה רציונלי; כך תהפכו את המוקש הכי גדול בראיון העבודה לכלי שמבסס את הערך המקצועי שלכם
עליית במספר דורשי העבודה מתחילת שאגת האריבשירות התעסוקה דיווחו על אלפי פונים חדשים מאז תחילת המבצע, בעיקר ב-24 השעות האחרונות, עם נרשמים מענפי משפטים, כספים ומחשוב. הנתונים מראים תמונה מפורטת לפי אזורים ומגדר, בתוך הקשר רחב יותר של שינויים בשוק העבודה כפי שהוצגו בנתונים האחרונים
האמת מאחורי הגלימה: כמה מרוויח עורך דין ב-2026?למרות האינפלציה בתעודות והמהפכה הטכנולוגית, עריכת דין נותרה המקצוע של "העשירון העליון"; מהפער המתסכל בין הפריפריה למשרדי הבוטיק במגדלי בתל אביב, דרך הסטאז' המפרך ועד לשותפות הנכספת; והאם ה-AI תחליף את עורכי הדין?
ההקלטה חשפה: פועל אריתראי תבע וזכה ב-81 אלף שקלחברת ניקיון שילמה לעובדיה שכר מינימום על הנייר, אבל שכר היה גבוה יותר במזומן, מה שלטענם מנע מהם קבלה של תשלום תקין עבור שעות נוספות ועוד תנאים סוציאליים. בסופו של רק אחד מחמישה הצליח להוכיח את זה בבית הדין לעבודה, בעזרת הקלטות של שיחות עם המנהלים
גל של פיטורי ענק בדרך; מה שהיה לפני הפיטורים בבלוק הוא לא מה שיהיה אחריהפיטורים בבלוק הם לא עוד התייעלות - זה איתות על מהפכה בשוק העבודה - מה יקרה לרווחי החברות, למניות ולשיעור האבטלה?