קצבת נכות כללית מביטוח לאומי יכולה להגיע עד כ-4,711 שקל בחודש, אך כפופה למבחן הכנסה - בעוד ביטוח פרטי משלם גם למי שממשיך לעבוד

ההכרה מותנית באירוע חריג שניתן להוכיח כי אירע בעבודה, ולא בלחץ מצטבר או שגרתי; לאחרונה ביטוח לאומי אף החמיר את הקריטריונים

גל הפיטורים בהייטק, שהגיע גם למאנדיי, וויקס, אמדוקס ו-AI21, הפך את אובדן המשרות לאיום המזוהה ביותר עם מהפכת ה-AI; אלא שמחקר חדש של אפולו לא מוצא בשלב זה פגיעה מובהקת בתעסוקה בארה"ב; במקום זאת, הוא מזהה האטה של 6.7 נקודות אחוז בצמיחת השכר הריאלי במקצועות החשופים ל-AI, כשהפגיעה מתרכזת בעיקר בבעלי השכר הנמוך

השכר הממוצע בהייטק הגיע במאי ל-35,760 שקל, אבל מספר המשרות בענף לא זז כבר שנה שלמה ואפילו איבד מנתחו באחוז המועסקים; במגזר החברות הפיננסיות השכר זינק ב-17.9% ל-27,143 שקל, הקצב המהיר במשק

עובדים שעתיים ויומיים זכאים לתשלום עבור ימי חג שבהם לא עבדו, אך רק אם עמדו בכמה תנאים שרבים אינם מכירים

אחרי שנים שבהן צעירים העדיפו תוכנה, שבבים וסייבר, תחום הזרם החזק נותר ללא דור המשך; כעת, עם הגידול בחוות שרתים, מתקני אנרגיה ותשתיות חשמל, המחסור במהנדסים, הנדסאים ובעלי רישיונות מתח גבוה הופך אותם לאנשי מקצוע מבוקשים - עם שכר שיכול להגיע לעשרות אלפי שקלים בחודש

אבחון נע סביב 300 שקל ומילוי גז מגיע ל-700, אבל למרות מחירון החלומות הזה, השוק עדיין סובל ממחסור כרוני בידיים עובדות; הסיבה: העונתיות הקיצונית והוצאות התפעול השוטפות שנוגסות ברווחים 

למרות עלייה קלה במספר המועסקים בענף ביוני, הוא עדיין נמוך בכ-18 אלף עובדים מרמת פברואר. בלידר שוקי הון מזהים "מגמת צמצום מתון" ומייחסים אותה לחדירת ה-AI ולייסוף בשקל. אלא שמאז השקל כבר נחלש משמעותית, בעוד הפיטורים נמשכים וממחישים כי מדובר בשינוי עמוק יותר במבנה כוח האדם

מה אוסר חוק עבודת נשים על מעסיק בזמן הריון, מתי נדרש היתר ממפקחת משרד העבודה, ואילו הקלות בשעות ובנסיעות מגיעות לעובדת

בית הדין לעבודה בבאר שבע קבע שוב שבעלת משחטת עוף הנגב לא ביצעה העסקת נוער אסורה, אחרי שבית הדין הארצי החזיר את התיק לבירור פרשנות סעיף מפתח בחוק עבודת הנוער. הנערים הועסקו במקום על ידי שני קבלני כוח אדם