התארגנות עובדים
התארגנות עובדים
- פועלים ברווח שיא, העובדים מלינים: "הבנק מעכב את קידום הסכם השכר"אחרי פרסום הדוחות, יו"ר ארגון עובדי הבנק טוען: "בשם 8,000 עובדי הבנק, מברך על התוצאות - בזכות עבודה מאומצת שלהם. הנהלת הבנק גוררת רגליים בקידום ההסכם. מצפים לפריצת דרך כבר בימים הקרובים. לא נאפשר עיכובים נוספים"
- החל הקרב בין המדינה להסתדרות - בהסתדרות רוצים תוספת שכר של 15%המגזר הציבורי צריך להתייעל. אין צורך במגזר ציבורי שמן, אבל הבעיה היא שמגזר ציבורי נוטה לגדול ולא לקטון. האם משרד האוצר לא ייכנע (הפעם) להסתדרות?
- סמוטריץ' לקראת המאבק מול ההסתדרות: "לא נאפשר שירות ציבורי בינוני"באוצר מעריכים את עלות הדרישות של ההסתדרות במסגרת הסכמי השכר החדשים ב-40 מיליארד שקל, וגם בנק ישראל וחברת הדירוג S&P הזהירו מפריצת מסגרת התקציב. השאלה היא האם המדינה תוכל לעמוד בלחץ של ההסתדרות. סמוטריץ' הוסיף "אנחנו מכוונים למצוינות. לא למלכים פופוליסטיים של שבירת תקרת התקציב"
- האם האינפלציה תחלוף או שהיא כאן כדי להישאר?מה גורם לאינפלציה, איך זה קשור למשבר הסאב פריים ולמה לא כדאי למדינה להיכנע לדרישות השכר המוגדלות של ועדי העובדים הגדולים במשק?
- ESG? סטארבקס תגמל מחד"פ, אך הסכם קיבוצי לא חשוב ללקוחותלחברות יותר קל לקדם וליחצ"ן מהלכים סביבתיים, שהם רק ה-E של ה-ESG. המשקיעים, גם המוסדיים בהם תולים תקוות, לא יהיו סוכני השינוי שיטפלו בשתי האותיות האחרות אם לציבור עצמו זה פחות חשוב. בפירמה BTIG אומרים למשקיעי סטארבקס: אל תדאגו מסאגת ההתאגדות, מנתח השוק דווקא כן
- הבלוף של הממוצע: ועד העובדים בבנק לאומי "השיג" הטבת ענק: לכאורה כל עובד יקבל בממוצע 3 משכורות - אבל האמת היא שהחלשים יקבלו הרבה פחותארגוני עובדים לא באמת דואגים לעובדים החלשים - אלא דווקא לחזקים. בוועד מספרים לכם שרק בזכותם אושר בונוס לעובדים של 350 מיליון שקל, ושכל עובד יקבל 3 משכורות בממוצע. אבל זה הבלוף של הממוצע: מי שייהנו בעיקר הם העובדים הוותיקים שיקבלו בונוסים שמנים, ולא העובדים הצעירים. אה - והבונוס הוא בכלל לא "בזכות" הוועד