ההסתדרות

לאחר חודשים של סכסוך עבודה בין הנהלת החברה לטייסים, הודיעו הצדדים כי הגיעו להבנות; גם ישראייר מזנקת במקביל ב-9.7%; האם בכך יסתיימו השיבושים?

ההסכמות כוללות גם סייעות פדגוגיות, חינוכיות, רפואיות וחונכות לתלמידים בודדים. סייעות שיועסקו בקייטנה ביולי יקבלו תוספת לשכרן בסך 75 שקל לכל יום עבודה, וסייעת שתחליף גננת תהיה זכאית ל-200 שקל בנוסף לשכרה.

ענף הבנייה והשיפוצים מעסיק 340 אלף עובדים; התאחדות הקבלנים, ההסתדרות והתאחדות קבלני השיפוצים פתחו בתוכנית הכשרה לעובדים  וכן מרכזים הדרכות והכשרה לשיפור הבטיחות בענף

במסגרת ההסכם, הנחתם בין ההסתדרות הכללית ונשיאות המגזר העסקי אל מול למשרד האוצר, יפוצו מעל ל-800 אלף עובדים מהם נמנעה ההגעה לעבודה במהלך המבצע כתוצאה מההגבלות על הפעילות העסקית או החינוכית. הפיצוי צפוי להתקבל בחודש פברואר

כן, אי אפשר לקרוא לזה בשם אחר מלבד סחיטה. המגזר הציבורי המנופח שוב הצליח לקפל את ממשלת ישראל. ההסתדרות הראתה שוב שהיא בעלת הבית - הציבור הישראלי והעובדים החלשים במשק ייפגעו, אבל את ההסתדרות זה כמובן לא מעניין

לפי העקרונות המנחים במו"מ פלאפון תשמר כחברה עצמאית שתחזיק בתשתית הסלולר ובזק בינלאומי תמוזג ל-yes עם הסכם קיבוצי לשלוש שנים. בין היתר לעובדים שלא ירצו לעבור יוצעו תנאי פרישה מיטיבים; כלל העובדים יקבלו מענק מיוחד בתחילת 2022

ארגוני עובדים לא באמת דואגים לעובדים החלשים - אלא דווקא לחזקים. בוועד מספרים לכם שרק בזכותם אושר בונוס לעובדים של 350 מיליון שקל, ושכל עובד יקבל 3 משכורות בממוצע. אבל זה הבלוף של הממוצע: מי שייהנו בעיקר הם העובדים הוותיקים שיקבלו בונוסים שמנים, ולא העובדים הצעירים. אה - והבונוס הוא בכלל לא "בזכות" הוועד

אלטשולר שחם מתמקדים בבוננזה - קופות גמל, קרנות השתלמות. פסגות יפסיק לנהל את ההשקעות של העובדים חברי ההסתדרות. כתבנו מספר פעמים על כך שכולם לא מרוצים מניהול ההשקעות של פסגות. זו עוד דוגמה

תקופת העסקתם תהיה שישה חודשים; הביקושים לתובלה הימית בעקבות הקורונה יצרו פקק בנמלים, בהם נמל אשדוד שאינו קולט עובדים חדשים עקב התחרות המתקרבת מצד נמל פרטי שיפתח בסמוך. עד כה גם סירבו לקלוט עובדים זמניים

ההסתדרות גובה כ-1% משכרם של כ-800 אלף עובדים במשק, שלא יכולים להתנגד ל'מס הסתדרות' זה, שבאופן אבסורדי אף נכפה עליהם בהחלטת "רוב" של שליש מחברי הארגון