הייטק

כמעט כל הייטקיסט מקבל הצעות מחברות אחרות; אנחנו בתור הזהב של עולם הטכנולוגיה, אבל לא תמיד עובדים צרכים לבחור במקום הכי מתגמל. יש מלחמה על כל עובד, ההצעות בשמיים, אבל לא כל החברות יישארו לזמן ארוך. הגאות תהפוך לשפל ורבים יתחרטו שעזבו מקום יציב לטובת כסף בכיס

ביזאבו הישראלית  שפיתחה פלטפורמת הפעלה לחוויות בכנסים ואירועים עסקיים, רוכשת את חברת TeeVid המספקת פתרונות וידאו לכנסים וירטואליים

פרופ' עומר מואב מסביר למה בנק ישראל לא יוכל להחליש את השקל לבדו "אין הוקוס פוקוס בכלכלה" ומתייחס לכישלון של הממשלה בתחום הדיור "מבזבזים משאבים על לדחוף אנשים לפריפריה כשהם רוצים לגור במרכז" - ראיון TV

במשרדי המדע, האוצר וראש הממשלה מסבירים כי סטארט אפים צעירים לא נהנו מהגאות בשוק כמו אלה הבוגרים יותר, ותיקוני החקיקה נועדו "לקדם את ההייטק כמנוע מרכזי במשק". עוד הוסבר שעלות השכר מקשה על חברות צעירות, ועל כן יש לעודד השקעות

Deci המפתח פלטפורמה המאפשרת בנייה, שיפור ביצועים ופריסה של מודלי למידה על גבי חומרה גייס (כולל הגיוס הנוכחי) מעל ל-30 מיליון דולר; לפי החברה, הכסף שגויס יאפשר לחברה להאיץ את פיתוח הטכנולוגיה, לתמוך בצמיחתה הגלובלית ולהכפיל את מצבת העובדים בחברה

החברה שעוסקת באבטחת רשת הקשרים והחיבורים בין אפליקציות ארגוניות וביניהן לאפליקציות צד ג', דיווחה על גיוס בסבב סיד

Insurights הישראלית, שפיתחה מערכת שמאפשרת לאמריקאים לממש ולהכיר את מלוא את האפשרויות שהביטוח הרפואי מציע להם, יצאה לגיוס סיד בהובלת Group11 של המשקיע דובי פרנסס

Deel שייסד אלכס בואזיז שעשה עלייה ארצה לאחרונה, פיתחה פלטפורמה המאפשרת להעסיק עובדים שכירים ופרילאנסים ב-150 מדינות ברחבי העולם; סך גיוסי החברה עד היום עומד על למעלה מ-630 מיליון דולר

תעשיית ההייטק ממשיכה בתנופה שלה, כש-53 עסקאות גייסו לפחות 100 מיליון דולר. 2.5 מיליארד דולר גויסו ב-293 עסקאות בשלב ה-SEED, כשמדובר בעליה של 35% מסך הסכום שגויס בכל 2020 בסיבובים אלו. האקזיטים הסתכמו ב-19 מיליארד

8.5 מ' אופציות יחולקו, השקולות לכ-4% בחברה בדילול מלא. המנכ"ל ניר כהן יקבל 180 א' אופציות, 3 בכירים נוספים יקבלו 350 א' יחדיו. היתר יחולקו ל-154 עובדים, אבל - בהראל יש מעל 4,000 עובדים - להם לא מגיע תגמול באופציות? אפילו לא קצת?