- יובל החל לעבוד כטכנאי שרות בחברה המוכרת ציוד למחשבים, כאשר עפ"י חוזה העבודה עמו סוכם כי יקבל שכר חודשי בשיעור 6,500 ש"ח עבור עבודה במשרה מלאה. יומיים לאחר תחילת עבודתו, נקרא יובל לשרות מילואים שהחל כשבועיים לאחר תחילת העסקתו. האם חלה על מעסיקו של יובל החובה לשלם לו תגמולי מילואים והאם שיעור התגמולים היה שונה במידה ודובר בצו 8?