לעת הזו, אין מקום לסטות מההלכה שנפסקה בביהמ"ש העליון עוד לפני שנים, ולפיה אין לראות את משרתי הקבע בצה"ל כ'עובדים' לעניין סמכותו של ביה"ד לעבודה, אלא הסמכות לדון בטענותיהם באשר לתנאי שירותם בצה"ל (ובכלל זה שחרורם מהשירות) מוקנית לבג"ץ. נקבע, כי את מעמדם של משרתי הקבע כעובדים, יש להסדיר באמצעות חקיקה