עובדת בספא הצליחה לנצח את המעסיק שלה בבית המשפט, לאחר שפוטרה בעקבות כניסתה להיריון. המעסיק, מצדו, טען שהסיבה לפיטורים היא הידרדרות בתפקודה של העובדת, לרבות ביטולי משמרות תכופים. לדברי השופטת, "בית הדין אינו בוחן האם יש קשר בין הפיטורים לבין ההיריון. עצם הפיטורים ללא היתר, כשהמעסיק יודע על ההיריון - הופכים את הפיטורים לבלתי חוקיים"

מנהלת חשבונות שסבלה מכאבים בכפות הידיים, ואף אובחנה עם תסמונת התעלה הקרפלית, הגישה למוסד לביטוח לאומי בקשה להכרה בכך כפגיעת עבודה. ואולם בביטוח הלאומי טענו כי, הקלדה היא אולי חלק מעבודתה, אך "אינה ליבת עיסוקה". האשה לא ויתרה ותבעה. בית הדין לעהבודה קבע כי העיסוק בהקלדה היה "המרכזי והעיקרי בעבודתה היומיומית"

עליה בהשתלבות האוכלוסייה בשוק העבודה בעיר: דו"ח הרשות העירונית לתעסוקה חושף כי קרוב ל-3,000 חרדים הצטרפו לשוק העבודה בשנת 2024 מתוך 6,262 מצטרפים חדשים לתעסוקה בעיר הבירה

החברה נערכת לגידול נוסף בהיקף העובדים; אנבידיה ישראל מהווה מעל 15% מאנבידיה העולמית שנסחרת ב-3.2 טריליון; המשמעות - הסניף בישראל שווה כ-500 מיליארד דולר!

מנכ"ל שייצר הון של מעל 200 מיליון שקל כי אין בעל בית; עובדים שמנצלים את המצב וגורפים שכר גבוה, והצלחה ענקית במניה, למרות שהמצב היה יכול להיות טוב פי כמה; על החברה מס' 1 לעובדים 

המנכ"ל של קלרנה השוודית חשב שהמודל העסקי בו עוסקת החברה - BNPL - "קנה עכשיו, שלם אחר כך" יכול להיות מיושם גם במצבת כוח האדם והוא עשה "זרוק עכשיו - שלם אחר כך" ופיטר 1,100 עובדים; רק שמאז הוא משווע לידיים עובדות - מה אפשר ללמוד מקלרנה?

צ'ק פוינט יוצאת בגיוס עובדים משמעותי, ומי שתפקח עליו - ומי שגם מנהלת את 2,000 עובדי הפיתוח הקיימים של צ'ק פוינט בישראל - היא נטלי קרמר, סמנכ"לית המוצר: "צ'ק פוינט הובילה את מהפכת האינטרנט סקיוריטי, והיא תוביל גם את מהפכת ה-AI סקיוריטי; יש בישראל כישרונות נהדרים"; וגם - מה היא חושבת על משבר הג'וניורים?

כשתוכנה מפתחת תוכנה - הכלים החדשים שמפתחים תוכנה, והאם המתכנתים יצטרכו לחפש עבודה חדשה?