אבטלה מובטלים שירות התעסוקה
צילום: שירות התעסוקה

יש עבודה: מספר המשרות הפנויות עלה ברבעון שעבר ב-30%

כך עולה מנתונים שפרסמה הלמ"ס. היחס בין ההיצע לביקוש ברבעון הראשון של 2024 ירד ל-2.4, לעומת 3.1 ברבעון הרביעי של 2023
עוזי גרסטמן |

ברבעון הראשון של 2024 עלה מספר המשרות הפנויות ל-128.1 אלף משרות בממוצע לחודש, לעומת 99.1 אלף משרות פנויות ברבעון הרביעי של 2023 - עלייה של 29.26%. כך עולה מנתונים שפרסמה היום הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס). היחס בין ההיצע לביקוש ברבעון הראשון של 2024 ירד ל-2.4, לעומת 3.1 ברבעון הרביעי של 2023. בקרב מחפשי העבודה יש כ-16% שמשלח היד שבו הם מעוניינים לעבוד אינו ידוע.

ברבעון הראשון של 2024 ירד היחס בין היצע לביקוש לעומת הרבעון הרביעי של 2023 בכל התחומים. מספר המשרות הפנויות בקרב מנהלים עלה ברבעון שעבר ל-2,200 משרות בממוצע לחודש, לעומת 1,600 ברבעון הרביעי של 2023. היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-3.1, לעומת 4.2 ברבעון שקדם לו.

הביקוש הגדול ביותר בתוך מנהלים היה למנהלים אדמיניסטרטיביים ומנהלי מכירות, שיווק ופיתוח - כ-41% מהביקוש למנהלים. מתוכם, הביקוש העיקרי היה למנהלי מכירות ושיווק. הביקוש למנהלים בתחומי האירוח והמסחר ובתחומי שירות אחרים הגיע לכ-36% מהביקוש למנהלים.

מספר המשרות הפנויות בקרב בעלי משלח יד אקדמי עלה ברבעון הראשון של 2024 ל-19.7 אלף  משרות בממוצע לחודש. לעומת 17.4 אלף ברבעון האחרון של 2023. היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-3.9, לעומת 4.3 ברבעון שקדם לו.

הביקוש הגדול ביותר בקרב בעלי משלח יד אקדמי היה בענפי טכנולוגיות המידע (ICT) – כ-40%. מתוכם, עיקר הביקוש היה למפתחי תוכנה. היחס בין היצע לביקוש במשלח היד הזה היה 0.9, כלומר מספר המשרות הפנויות בו גבוה ממספר המבקשים לעבוד. ניכר ביקוש לבעלי משלח יד בתחומי המדע וההנדסה - כ-19% מהביקוש לבעלי משלח יד אקדמי. 

קיראו עוד ב"קריירה"

ברבעון הראשון של 2024 עלה גם מספר המשרות הפנויות בקרב הנדסאים, טכנאים, סוכנים ובעלי משלח יד נלווה - ל-10,000 משרות בממוצע לחודש, לעומת 7,800 ברבעון הרביעי של 2023. היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-3, לעומת 4.4. מספר המשרות הפנויות בקרב פקידים כלליים ועובדי משרד עלה ברבעון החולף ל-6,200 משרות בממוצע לחודש, לעומת 5,200 ברבעון הרביעי של 2023. היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-2.6, לעומת 3.1 ברבעון הקודם.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
יהלי רוטנברג
צילום: שלומי יוסף
פיטורים

20,000 עובדי מדינה בסכנה: החשב הכללי בתוכנית לקיצוץ שליש מכוח האדם

הבינה המלאכותית צפויה להוביל לפיטורי רבבות במגזר הציבורי; ומה זה יעשה במגזר הפרטי? 

מנדי הניג |

הכרזה אמיצה של החשב הכללי יהלי רוטנברג: 20,000 עובדי מדינה בעיקר בתפקידי מטה , שהם שליש מסך העובדים במשרדי הממשלה יוחלפו במערכות בינה מלאכותית. במילים אחרות, הוא צופה לפיטורי 20,000 עובדים. לגישתו, המדינה חייבת להצטרף למהפכה הטכנולוגית אחרת היא תישאר מאחור עם שירות ציבורי מיושן ובזבזני.

סיכוי טוב שהפיטורים בכלל במגזר הציבורי יהיו הרבה יותר גדולים - מתוך 450,000 עובדים במגזר הציבורי הרחב, כ-60,000 מועסקים כעובדי מטה במשרדי הממשלה. אבל, גם בתפקידים שהם לא מנטה ה-AI יכול להיכנס ולהחליף, אם כי בראש וראשונה זה בעובדי המטה. ה-AI גם יכול לחסוך המון תשלומים לקבלני משנה ויועצים. מדובר בחיסכון עצום והכרחי כשמעבר לחיסכון הכלכלי, השירות לצרכן יהיה הרבה יותר טוב. אם זה לא יקרה, ורוטנברג הסביר זאת - גם נבזבז הרבה כסף, וגם נקבל שירות לא טוב.   

עכשיו דמיינו שזה מה שאומר המעסיק הגדול במדינה, אבל בשבועות וחודשים האחרונים, כמעט כל עסק חושב, בודק ולומד איך הבינה המלאכותית יכולה לחסוך לו בהוצאות. התשובה היא כמעט זהה - פיטורי עובדים והטמעת יכולות AI. כשלוקחים את התמונה הגדולה, מקבלים שמאות רבות של אלפי עובדים בסכנת פיטורים.   

המירוץ העולמי: ענקיות הטכנולוגיה מובילות את המהפכה

ישראל אינה לבדה במגמה הזו. ברחבי העולם, חברות וממשלות כבר מיישמות שינויים דרסטיים. נתחיל בחברות. 

מיקרוסופט  פיטרה 6,000 עובדים פוטרו במאי האחרון, כש-40% מהם מהנדסי תוכנה. הסיבה היא ש-30% מהקוד בחברה נכתב כיום על ידי מערכות AI.

אילון מאסק טסלהאילון מאסק טסלה

מאסק קונה מניות טסלה - והמשקיעים נופלים בפח

מניית טסלה מזנקת ב-6% על רקע הרכישות של מאסק, אבל האיש העשיר בעולם רק מתמרן את המשקיעים - למה לרכישות שלו, אין משמעות והן ממש לא הבעת אמון במניה

עוזי גרסטמן |
נושאים בכתבה אילון מאסק טסלה


מניית טסלה מזנקת ביותר מ-6% במסחר המוקדם בעקבות רכישת מניות בהיקף של מיליארד דולר על ידי אילון מאסק. תראו איזה גאון, או כמה "טיפשים" המשקיעים. הוא מקבל כיום שכר של עשרות מיליארדים אז מה זה בשבילו 1 מיליארד דולר. הוא מימש מניות בשנים האחרונות בשווי של עשרות מיליארדים - אז מה זה בשבילו 1 מיליארד דולר. ההון שלו הוא כ-380 מיליארד דולר , אז מה זה בשבילו מילארד דולר. הוא מקבל מהדירקטוריון (צריך לעבור את אסיפת בעלי המניות) טריליון דולר של שכר והטבות בשנים הבאות כפוף ליעדים - אז מה זה בשבילו 1 מיליארד דולר.

1 מיליארד דולר של השקעה במניות טסלה מעלים את המניה את השווי שלו בעשרות מיליארדים והנה הוא שוב ראשון בדירוג העולמי - עקף את לאירסי אליסון. אולי זאת הסיבה? אולי מאסק רוצה תמיד להיות מס' 1? 

הבעיה היא לא במאסק, אלא בכך שהשוק מתייחס לעסקה הזו כהבעת אמון. הכל יחסי.1 מיליארד דולר בשביל מאסק זה כמו שתחליטו להשקיע במניה מסוימת 5-7 אלף שקל וגם שלא אכפת לכם מהכסף הזה, השקעה מוצלחת או איבוד הכסף לא ישנו לכם כלום.  




טריליון דולר על השולחן

טסלה מציעה לאילון מאסק חבילת שכר של טריליון דולר. בימים האחרונים יו"ר הדירקטוריון התראיינה ואמרה במילים אחרות - בלי מאסק אין לטסלה עתיד. מאסק קריטי לטסלה. הדירקטוריון יביא את חבילת השכר הענקית הזו עם ההטבות, האופציות ואבני הדרך לבעלי המניות. אם זה יעבור החבילה החדשה אמורה להפוך את מאסק לאדם בעל חבילת השכר הגדולה ביותר בהיסטוריה האנושית, ולקשור אותו לחברה לעשור הקרוב.

נזכיר שבית המשפט בדלאוור ביטל את חבילת השכר הקודמת של מאסק משנת 2018, שהייתה "רק" 50 מיליארד דולר.

 טסלה צריכה להגיע לשווי שוק של 8.5 טריליון דולר כדי שמאסק יקבל את כל הסכום. החברה נסחרת היום בטריליון דולר, ואנבידיה, החברה הגדולה בעולם כיום, שווה כ-4.5 טריליון. זה יעד לא פשוט, מדובר בקפיצה של 750% בשווי השוק.