מחקר ארוך טווח קובע: איכות היחסים עם המנהל הישיר היא המנבא החזק ביותר לקידום - פי 3 מאיכות העבודה; למה זה קורה ואיך תוכלו להתקבל למעגל הקרוב בלי להתחנף?

המדע כבר אישר: המוח שלנו מפעיל מנגנונים שמשפיעים עלינו לקבל החלטות שגויות: מסלידה מהפסד שמשאירה אותנו תקועים ועד ל'אפקט העיגון' שעולה לנו חצי מיליון דולר בטווח הארוך; הנתונים המפתיעים על המלכודות הפסיכולוגיות שעושות לכם שירות רע, ואיך טבלה פשוטה יכולה להציל אתכם

מדוע שילוב של תשוקה והתמדה הוא המנוע האמיתי מאחורי הישגים, וכיצד שאלון פשוט אחד מצליח לחזות מראש מי ישרוד את המכשולים הקשים ביותר? הכירו את התכונה שמנבאת הצלחה בקריירה יותר מ-IQ, ורוב האנשים לא מודדים אותה

הירידות במניות של ענקיות הטכנולוגיה מזינות חרדות תעסוקה, בזמן ששוק ההכשרות מוצף בקורסים שיעילותם מוטלת בספק. הנתונים בארה"ב מציגים תמונה שונה: רוב המעסיקים לא מחפשים מומחי AI אלא עובדים שיודעים להשתמש בכלים והתנסו בהם

למרות האינפלציה בתעודות והמהפכה הטכנולוגית, עריכת דין נותרה המקצוע של "העשירון העליון"; מהפער המתסכל בין הפריפריה למשרדי הבוטיק במגדלי בתל אביב, דרך הסטאז' המפרך ועד לשותפות הנכספת; והאם ה-AI תחליף את עורכי הדין? 

יום עבודה מודרני כולל הפרעות כל 3 דקות בממוצע, מה שמפחית את התפוקה ב-40% בעת ביצוע משימות מורכבות. - הכנה קצרה לפני זמן ריכוז מאומץ של 90 דקות וטקס סגירה בן 5 דקות בסוף היום - יאפשרו לכם מעבר חלק בין מצבי קשב, יגדילו יעילות ויקטינו שחיקה

נשיאת גוגל ומנהלת ההשקעות של אלפאבית מבססת גישה של התאמה מתמדת למציאות משתנה, ומסבירה למה עובדים מצטיינים מאתגרים את המנהל ולא מסתפקים בעיבוד מידע

השוק עדיין מדבר על החזרה המלאה לעבודה מהמשרד ב-WIX, אבל האם מדובר בקריאת כיוון לכלל התעשייה? איזה כוח יש לעובדים שרוצים להמשיך במודל גמיש ומהו האיזון הנכון בין עבודה מהמשרד ומהבית?

במקום רק לענות על שאלות, הסוכן החדש של OpenAI יבצע עבורכם אופטימיזציה של קורות החיים, יאתר משרות רלוונטיות ויעשה לכם סימולציות של ראיונות עבודה; האם מדובר בפתרון למצוקת מחפשי העבודה או בכלי שיציף את המגייסים במועמדים גנריים?

שיחה עם חגית ענתבי-זוהר, Director of Brand & Visual Design בחברת הספורט-טק WSC-Sports