סייבר

עד כה גייסה החברה 33 מ' ד' המביאים את סך הגיוס בה לכ-183 מ' ד'.  לחברה 12 א' לקוחות - צוותים קטנים וארגונים גדולים - עבורם היא מספקת את המוצר לכ-50 א' אתרים. החברה שואפת לשלש את פעילותה בשנה הקרובה

כך אומרים יוסי כרמיל, מנכ"ל חברת המודיעין הדיגיטלי וסמנכ"לית הכספים דנה גרנר. לדבריהם, לקוחות רבים קונים עוד מאותם כלי חקירה אחרי שסיימו את המכסה - וגם כלים חדשים, גם אם יצרניות טלפונים יסייעו למשטרות עדיין יצטרכו אותם, ובינתיים הם עוקפים את עדכוני האבטחה שלהן עם יוצאי 81 ו-8200

החברה ישראלית מדווחת היו כי תשיק את הפתרון על מנת להגן על לקוחותיה מפני הפרסומות. לאחרונה דווח כי החברה קיבלה הודעה מהנאסד"ק כי לה חצי שנה לעלות את מחיר המניה מעל לדולר, בינתיים זה טרם קרה

ההכנסות ברבעון הרביעי של חברת המודיעין הדיגיטלי הסתכמו ב-68 מ' ד' - צמיחה של 19%. האנליסטים ציפו לרווח של 2 סנט למניה ולהכנסות של 64 מ'. 50 מ' מההכנסות הגיעו ממנויים, גידול של 32%. ה-ARR הסתכם ב-187 מ', עלייה של 37%

בנק ההשקעות מציין את דוחות החברה שהצביעו מחד על גידול בביקוש למוצריה ומאידך על קיטון ברווח הגולמי ובשולי הרווח כתוצאה מהפגיעה בשרשראות האספקה והמעבר לענן

הפורצים שמו ידם על חשבונות אימייל ומסמכים של כתבים במערכת. פירמת הגנת הסייבר ששירותיה נשכרו על מנת לחקור את המקרה מאמינה שמטרת הפריצה הייתה לחלץ מודיעין בו תוכל להשתמש הממשלה הסינית

סטארט אפ הסייבר הישראלי גייס עד כה 750 מיליון דולר מגופים כמו גוגל וסופטבנק ועל פי מקורות אנונימים החל לפעול לקראת הנפקה; החברה מתחרה ב בסנטינל וואן הישראלית, וקראודטרייק האמריקנית שהונפקו בשנתיים האחרונות כשהתחום כולו נהנה מצמיחה בעקבות המעבר לעבודה מרחוק

סטארטאפ הסייבר האנטרס (Hunters) השלים את סבב גיוס C, לאחר שבאוגוסט האחרון השלים את סבב B, מה שמביא את סך ההשקעות הכולל בחברה ל-118 מיליון דולר; החברה מפתחת פלטפורמה למרכזי אבטחת מידע (SOC), המאפשרת לצוותי סקיוריטי בארגונים לזהות באופן אוטומטי תקיפות ואירועי אבטחה

לפי מיקרוסופט מחשבי הממשל נגועים בנוזקה שככל הנראה מקורה ברוסיה, וייתכן שארגונים נוספים נפגעו; הרוחות באזור אוקראינה מתוחות ובינתיים השיחות בין הצדדים מובילות למבוי סתום

הפערים בהטבות באופציות בין עובד בצ'ק פוינט לעובד בסנטינל וואן הם לא נתפסים - צ'ק פוינט קמצנית, סנטינל נדיבה בצורה קיצונית. הפערים מסבירים את "בריחת המוחות" מצ'ק פוינט. אבל כשמגיע משבר וירידות - צ'ק פוינט הבטוחה עשויה להתגלות לעובדים כעדיפה