פיטורים
גל פיטורים בחברה או בענף שלם הוא אחד האירועים שמושכים תשומת לב ציבורית רבה, שכן הוא נוגע הן לעובדים ומשפחותיהם והן למשקיעים. צמצום כוח אדם משקף לעיתים התייעלות מתוכננת ומעבר למבנה רזה יותר, אך במקרים אחרים הוא סימן למצוקה עסקית או להאטה בביקושים.
בענף ההייטק, שבו ההון האנושי הוא הנכס המרכזי, הודעות על פיטורים נבחנות בזהירות רבה, בין היתר על ידי משקיעים בוול סטריט. הם מנסים להעריך אם מדובר בצעד שישפר את הרווחיות בטווח הקצר, או שמא באיתות מדאיג לגבי עתיד החברה, קצב הצמיחה שלה והיכולת שלה לגייס הון עתידי.
מבחינת שוק ההון, ההשפעה של פיטורים על מחיר המניה אינה חד משמעית. לעיתים השוק מגיב בחיוב לצעדי התייעלות ולחיסכון בעלויות, ובמקרים אחרים הוא רואה בכך עדות לחולשה מבנית. ברמת המשק כולו, נתוני התעסוקה ושיעור האבטלה נחשבים לאינדיקטורים כלכליים מרכזיים המשפיעים על החלטות של בנקים מרכזיים ועל הערכת מצב הכלכלה. בסופו של דבר, פיטורים הם צומת שבו נפגשים שיקולים עסקיים קרים עם השלכות חברתיות רחבות, ולכן הם מלווים לרוב בעניין ציבורי ותקשורתי רב.
פנסיה בגיל 50, אבל בלי כסף: המשבר השקט של דור ההייטק הישראלישלוש שנים של מהפכת AI וצמצומים מבניים שלחו אלפי עובדי הייטק מיומנים הביתה - הפעם לצמיתות. בעודם מתרגלים לסטטוס החדש, הדוחות הפנסיוניים חושפים: השכר הגבוה שהורגלו לו בעבר לא מפצה על הפסקת הפקדות מוקדמת ותוחלת חיים שמזנקת; איך הפך "החלום הישראלי" למלכודת פיננסית?
גל של פיטורי ענק בדרך; מה שהיה לפני הפיטורים בבלוק הוא לא מה שיהיה אחריהפיטורים בבלוק הם לא עוד התייעלות - זה איתות על מהפכה בשוק העבודה - מה יקרה לרווחי החברות, למניות ולשיעור האבטלה?
עידן הפינוק הסתיים: השינוי הדרמטי בשיח ההנהלה עם העובדיםמהפך בשוק העבודה האמריקאי: מנהלים שעד כה חיזרו אחר כל מועמד והעניקו הטבות נדיבות שינו את הטון - וכיום מתמקדים בתפוקות ומשמעת נוקשה; המגמה מתעצמת על רקע אי-ודאות כלכלית ממושכת וצמצום משרות צווארון לבן
וואווי סוגרת את פעילות הענן בישראל: כ-60 עובדים יפוטרו ממרכז הפיתוחהחברה הסינית ממשיכה בצמצום הנוכחות המקומית ומקצצת כ-15% מכוח האדם ב"טוגה נטוורקס"; המהלך מגיע לאחר סגירת חטיבת האחסון בסוף 2023 ושינוי סדרי העדיפויות לטובת ה-AI
פס"ד: בת 58 פוטרה ללא קשר לגילה - ותקבל פיצוייםבית הדין לעבודה קבע כי העירייה לא נתנה מספיק משקל לגיל ולמצב המשפחתי של העובדת לפני הפיטורים. לדברי השופטת, "הדעת אינה נוחה מכך שהתובעת פוטרה לאחר שנות עבודה טובות ומסורות, במועד שבו כבר פורסמו מכרזים לקליטת מדריכים ולכן פרק הזמן שבו היה צריך למצוא פתרון להעסקת התובעת, התקצר משמעותית"
כשהמשכורת נעצרת: קצב שריפת הכסף נחשף וההתנהלות משתנה מהיסודחוסר הוודאות התעסוקתי שוב מכה במשק: למרות הזינוק בצפי הגיוסים לרבעון הראשון, גלי הפיטורים בהייטק והמחסור בידיים עובדות בשירותים יוצרים שפל כלכלי; איך שורדים את הפער שבין הסטטיסטיקה האופטימית למציאות בבנק?
מייל שנשלח בטעות חשף פיטורי ענק באמזוןאחרי ההודעה לפני מספר חודשים על פיטורי ענק של 14 אלף איש מהחברה כולה, נראה שבקרוב יפוטרו גם עובדים ביחידת מחשוב הענן
אמזון שוב מצמצמת: 14 אלף עובדים בדרך החוצה - עוד גל פיטורים סביב AIקיצוץ חדש שמכוון לשירותי הרשת של אמזון, הקמעונאות, פריים וידאו ומשאבי אנוש עשוי להתחיל כבר בשבוע הבא; אחרי מהלך קודם של 14 אלף משרות באוקטובר בשנה שעברה ודיווחים על יעד כולל של עד 30 אלף; ובמרכז עומד המסר של המנכ״ל אנדי ג׳סי שלפיו בינה מלאכותית תאפשר לחברה להישאר לאורך זמן עם פחות עובדים בחלק מהתפקידים
סוכן ביטוח שפוטר ימשיך לקבל עמלות אחרי סיום העבודהמה שהתחיל כמיזם משותף לביטוחי בריאות נהפך לסכסוך משפטי ממושך, שבמרכזו שאלה אחת פשוטה: האם עובד שפוטר זכאי להמשיך ליהנות מהכנסות שיצר בתקופת עבודתו? בית הדין לעבודה בתל אביב קבע שכן, ובמקרה הזה מדובר גם בסכום כולל שמוערך בכ-730 אלף שקל, וגם בזכות לקבל נתח מהרווחים ומהתשואה העתידית של המיזם
מטא מפטרת כ-1,500 עובדים ומסיטה השקעות לכיוון המשקפיים החכמיםקיצוץ בפעילות המטאוורס, הסטת תקציבים למוצרים לבישים עם בינה מלאכותית והפסדים כבדים שמחדדים את שינוי הכיוון במטא