הסתדרות המורים בישראל היא ארגון עובדים ותיק המייצג מורים ואנשי חינוך במערכת החינוך הציבורית בישראל, לצד ארגון עובדי הוראה נוסף הפועל במגזר זה. הארגון מנהל מטעם חבריו משא ומתן קיבוצי מול משרד החינוך ומשרד האוצר בנוגע לתנאי שכר, זכויות והסכמי עבודה של
המורים, ומייצג אותם בסכסוכי עבודה ובמאבקים ציבוריים מול הרשויות.
לאורך השנים היה הארגון מעורב בשביתות ובמאבקי שכר משמעותיים, שהובילו לעיתים לשיבושים במערכת החינוך ולדיון ציבורי נרחב בנושא תנאי העסקתם של המורים בישראל ומעמד מקצוע ההוראה בחברה הישראלית.
הסכמי שכר שנחתמו בעקבות מאבקים אלה עיצבו במידה רבה את מבנה השכר וההעסקה הנהוג כיום בקרב מורים במגזר הציבורי, לרבות דירוגי ותק והכשרה.
הארגון פעיל גם בתחומים נוספים מעבר לשכר, ובהם קידום תנאי עבודה, הכשרה מקצועית ורווחת המורים, ונחשב לגורם משפיע בעיצוב
מדיניות החינוך והעבודה במערכת הציבורית בישראל לצד ארגוני עובדים נוספים במשק.
האשמה על חוסר הפיתרון עבור המורים נח על כתפם של הסתדרות המורים וההסתדרות הכללית, שממשיכה לעשות לא מעט רעש, אבל בפועל תקדם רק את שיפור השכר באחוזים - כלומר, מורים מתחילים יסתפקו בפירורים.
הסתדרות המורים פשוט יכולה. השאלה מי יקבל כסף בישראל תלויה בעיקר בפוטנציאל הנזק שהוא יכול לגרום - והסתדרות המורים יכולה, בטח בזמן בחירות כשכלכלת בחירות והצורך בשקט גם מכיוון המורים וגם מכיוון ההורים; בן-דויד: "בקשותינו להצעה קונקרטית - נדחות שוב ושוב על ידי האוצר"
ההתעקשות לשמר מערכת בלי תוספת שכר על עבודה טובה, שהשכר עולה לפי ותק ובאחוזים ושאי אפשר לפטר עובדים גרועים - פוגעת במורים הטובים; ההסתדרות עושה סיבוב על המורים הצעירים. הנה מבחן הכנות של יפה בן דוד
הסתדרות המורים רוצה לחלק למורים עודפים ששייכים לכל הציבור - 12 אלף שקל לכל אחד; הסיפור הלא יאמן על איפה נמצא הכסף ואיך הפעם - אולי - הצליחו לשים עליו יד. קרנות ההשתלמות למורים וגננות בתגובה: "חשבון הזוי. תמוה שמשרד האוצר לא הגיש תביעה דומה נגד הקרן של ארגון המורים"
אחרי שב-2019 חרגה ב-120% מהתקציב ובמטרה להחיל שכר התחלתי של 9,000 שקל לחודש, הודיעה הסתדרות המורים על זינוק של מיליוני שקלים בתקציב הפרסום וההסברה ב-2020
