AI

שיחה עם חגית ענתבי-זוהר, Director of Brand & Visual Design בחברת הספורט-טק WSC-Sports

הבינה המלאכותית מערערת את מודל הניהול הישן ומכריחה ארגונים לחשב מסלול מחדש. אם בעבר מנהלים קודמו בזכות ידע, ותק ויכולת לשלוט במידע, כיום דווקא היכולת האנושית, הרגשית והבין־אישית היא זו שמבדילה בין מנהל שנשחק לבין מנהיג שמוביל. מחקרים, ארגונים וחברות ייעוץ בינלאומיות מצביעים על אותו כיוון: בעידן שבו האלגוריתם מספק תשובות, הערך האמיתי של המנהל נמצא בשאלות שהוא יודע לשאול

חברת הבינה המלאכותית הסינית Zhipu הנפיקה בהונג קונג, אך פתחה את המסחר בעלייה מתונה יחסית, של כ-12% ביום המסחר הראשון, רחוק מהזינוקים החדים שנרשמו בהנפקות שבבים סיניות; בשוק מעריכים כי המשקיעים מתחילים לברור בין חזון AI לביצועים פיננסיים

שיחה עם עומר אליעז, Director of Organic Growth בפייבר על איך עושים קידום אורגני לאחר מהפיכת ה-AI

ערעורו של ד"ר סטפן ל. ת'אלר בנושא נדחה בבית המשפט המחוזי בתל אביב-יפו, לאחר שנקבע כי לפי חוק הפטנטים הישראלי רק בן-אנוש יכול להיחשב ממציא. ההכרעה מציבה את ישראל בשורה אחת עם ארה״ב, בריטניה ומדינות נוספות, ודוחה ניסיון תקדימי להכיר במכונה אוטונומית כבעלת מעמד משפטי בתחום הקניין הרוחני, ללא שום מעורבות אנושית, ומספקת חומר למחשבה לחברות טכנולוגיה

מספר האירופאים המועסקים בחברות הייטק ישראליות צומח כמעט 5% מדי שנה, כאשר במקביל בוגרי מדעי המחשב בישראל מחפשים עבודה יותר זמן מאי פעם וקריאות לחרם נגד ישראל גוברות, אז איך בכל זאת אפשר להסביר את העלייה המתמדת?

שיין לג, ממייסדי DeepMind ומדען ה-AGI הראשי של גוגל, טוען כי קפיצת המדרגה ביכולות ה-AI תפגע בראש ובראשונה בעבודות קוגניטיביות מרחוק, ותאלץ חברות לצמצם דרמטית צוותים מבוזרים

שיחה עם  ערן ברק, מייסד ומנכ"ל חברת הסייבר MIND

מדובר בשיא חסר תקדים כאשר החברה גם הרחיבה את מערך הבונוסים ושימור העובדים ואף מעניקה מענקי שימור בשווי מיליונים לעובדים משמעותיים

סקר חדש של רד האט מצביע על פער עמוק בין ההשקעות הגדלות בבינה מלאכותית לבין היכולת לממש אותן בפועל. רוב הארגונים כבר רואים ב-AI יעד אסטרטגי, אבל רק מיעוט קטן מצליח לייצר ערך ממשי ללקוחות. מחסור בכישורים, עלויות ושימוש לא מבוקר בכלי AI דוחפים יותר ויותר ארגונים לחפש פתרון רחב ומסודר, המבוסס על קוד פתוח