מחסור בעובדים הוא מצב שבו הביקוש לכוח אדם בענף מסוים עולה על ההיצע הזמין, והוא מתבטא במשרות פנויות שאינן מאוישות לאורך זמן. בישראל התופעה חריפה בענף הבנייה, בתחבורה הציבורית, במקצועות הבריאות ובתעשייה, ולכל אחד סיבות משלו: הגבלות על העסקת עובדים
זרים, תנאי שכר, שעות עבודה ומיעוט הכשרות מקצועיות. ההשלכות מעשיות: ביטול נסיעות אוטובוס, עיכוב מסירת דירות והתייקרות עלויות. המעסיקים מגיבים בהעלאת שכר, מה שמזין לחצי מחירים במשק ומשפיע על אינפלציה.
לצד זה, ענפים שבהם קיים עודף היצע חווים תמונה הפוכה. עבור קורא כלכלה, נתוני המשרות הפנויות הם אחד המדדים המובילים למצב שוק העבודה ולכיוון שאליו נעה הריבית.
בדיון בוועדה המיוחדת לעובדים זרים בכנסת עלה כי המחסור בנהגי אוטובוס מוביל לביטול של יותר מ-1,800 נסיעות ביום וכי כ-20% מהקווים אינם פועלים כסדרם, בזמן שחברות האוטובוסים משלמות כ-200 מיליון שקל בשנה בקנסות והממשלה בוחנת הכשרות מואצות ופיילוט להבאת נהגים
מחו"ל
