החל מיום 1.4.2015 יתעדכן שכר המינימום. בהתאם לפרסום של משרד הכלכלה, שכר המינימום לחודש יעמוד על סך של 4,650 ש"ח ושכר המינימום לשעה יעמוד על סך של 25 ש"ח.
חוקי העבודה לא מקנים לעובד זכות להיעדר בתשלום ביום הזיכרון לשואה ולגבורה אך לעובד זכות מוקנית לנצל יום חופש במועד זה בהודעה מראש למעסיק. עו"ד הלית כהן-רזניצקי
רו"ח אורנה צח (גלרט), מר חיים חיטמן ורו"ח (משפטן) ישי חיבה
ביום 9 בינואר 2015 קיבל בית הדין הארצי לעבודה את ערעורו של רם ברקאי וקבע כי קצבת הנכות תשולם לו על פי מכלול הכנסותיו כשכיר וכעצמאי ב-12 החודשים שקדמו ליום שבו נפגע בעבודה.
עבודה בחול המועד בשעות העודפות על יום העבודה המקוצר, שנקבע בהסכם העסקה, או בהסכם קיבוצי החל במקום העבודה (אך לא מעבר למכסת השעות הרגילות, הקבוע ליום עבודה על פי החוק) אינה מזכה בגמול שעות נוספות. מאת עו"ד עמוס הלפרין
