חשבים

חשבים
  • רו"ח אורנה צח (גלרט), חיים חיטמן, רו"ח (משפטן) ישי כהן

    ביום 3 במארס 2015 דחה בית הדין האזורי לעבודה את תביעתה של הדסה ארן לדמי לידה מטעמי צדק, משום שלטענת בית הדין לא נבצר מהמבוטחת לשלם דמי ביטוח במועד ומשום שהכנסת משפחתה עלתה על הסכום הקבוע בתקנות.

    ||29/04/2015
  • עו"ד (רו"ח) רויטל אבירם

    בעל מניות תושב חוץ שמחזיק חברה בארץ ובעוד כמה חברות בחו"ל מעוניין לקנות קומת משרדים במגדל ולהשכירה לעסקים. יש לו שתי חלופות לקניית קומת המשרדים – דרך חברה ישראלית או דרך חברה מחו"ל שבבעלותו.
    ||29/04/2015
  • יום הזיכרון נר זיכרון
    עובד יהיה זכאי לתשלום בגין היעדרותו ביום הזיכרון אם הוא קרוב משפחה של חלל מערכות ישראל. כמו כן, יש לבחון, האם חל הסכם קיבוצי, צו הרחבה הסכם אישי או נוהג, המסדירים היעדרות זו. מאמר מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי
    ||21/04/2015
  • יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה
    עובד, שהינו קרוב משפחה (הורים, הורי הורים, בן זוג, ילדים, אחים ואחיות) של מי שנפטר כתוצאה מפעולות איבה, רשאי להיעדר מעבודתו ביום הזיכרון ויראו אותו כאילו עבד. מאמר מאת עו"ד עמוס הלפרין
    ||21/04/2015
  • יום הזיכרון נר זיכרון
    על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, ביום שלפני חג, שהעובד אינו עובד בו, לא יעלה יום עבודה על שבע שעות. עם זאת, יש לבחון, האם חל הסכם קיבוצי, צו הרחבה או נוהג, המסדירים את נושא העבודה בערבי החג. מאמר מאת עו"ד עמוס הלפרין
    ||21/04/2015
  • רשות המסים בישראל

    דחיית המועד האחרון להגשת הדו"ח השנתי במס הכנסה ליחידים  לשנת המס 2014.
    ||21/04/2015
  • עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

    ת"א 21235/12 "דלק" חברת הדלק הישראלית בע"מ ואח'  נ' מדינת ישראל-רשות המסים
    ||21/04/2015
  • רו"ח (משפטן) ישי כהן, רו"ח ענת דואני

    בימים אלו שולחת רשות המסים התראה נוספת לאזרחים אשר טרם הגישו טופס 5329.
    ||21/04/2015
  • עו"ד אורי גולדמן

    סעיף 131(א)(5ב) לפקודת מס ההכנסה קובע כי הגורמים הבאים חייבים בהגשת דוח שנתי לרשויות המס: יוצר שיצר בשנת המס נאמנות או שהקנה לנאמן בשנת המס נכס או הכנסה מנכס; נאמן בנאמנות שיצר תושב ישראל או נאמן שהיו לו בישראל הכנסה או נכס, אם הוא תושב ישראל ואם לאו; נהנה שקיבל חלוקה מנאמן, גם אם אינה חייבת במס בישראל.
    ||21/04/2015
  • במסגרת השיחות שהתקיימו בשבועות האחרונים בין יו"ר ההסתדרות לבין יו"ר נשיאות הארגונים העסקיים ונשיא התאחדות התעשיינים, הוסכם על שינוי הסכם שכר המינימום. שיעור ההצמדה לשכר המינימום יעמוד על 47.5% ובנוסף לכך ינתן פיצוי בגין העלאת הפריון במשק, וב-1 בדצמבר 2017, תתווסף פעימה רביעית להעלאת שכר המינימום במסגרתה יועלה שכר המינימום ל-5,300 ₪, אלף שקל מעל לשכר המינימום כיום. חוזר ההסתדרות החדשה
    ||15/04/2015
מציג דף 23 מתוך 26