עו"ד לילך דניאל

אוהד עובד בחברה פרטית כ-4 שנים ועל יחסי העבודה שלו עם מעסיקו לא חל הסכם קיבוצי, צו הרחבה או חוזה עבודה כלשהו. אוהד חלה ויצא לחופשת מחלה. ביום בו יצא לחופשת המחלה עמדו לזכותו 40 ימי מחלה שטרם ניצל. יחד עם זאת, עפ"י חוות דעתו של רופאו כנראה שאוהד לא יוכל לחזור לעבודה גם בתום 40 ימים. מהן זכויותיו של אוהד במקרה כזה?

בית המשפט העליון קבע מהם המבחנים למתן היתר לעיון בתיק בית משפט בעניני מס הכנסה על יד מי שאינו בעל דין בתיק.

בית המשפט העליון קבע כי המבחן לקיומה של "חשבונית כדין" לענין ניכוי מס תשומות הוא המבחן האובייקטיבי.

מאת: אמיר סוראיה, רו"ח

הכותב עונה על השאלה האם עמלות מחברה תושבת חוץ, עבור גיוס לקוחות ישראלים, חייבות במע"מ בשיעור אפס או בשיעור מלא?