עובד

עובד הוא אדם המועסק על ידי מעסיק, ציבורי או פרטי, תמורת שכר, במסגרת יחסי עבודה המוסדרים בחוק ובהסכמים קיבוציים או אישיים. דיני העבודה בישראל קובעים זכויות וחובות הדדיות בין העובד למעסיק, ובהן הזכות לשכר מינימום, לחופשה, לימי מחלה ולתנאים סוציאליים נוספים כגון הפרשות לפנסיה ולפיצויי פיטורים.

מעמדו של העובד במשק הישראלי נדון באופן שוטף במסגרות שונות, ובהן משא ומתן קיבוצי בין ארגוני עובדים למעסיקים, וכן חקיקה ורגולציה ממשלתית. סוגיות מרכזיות הנוגעות לעובדים כוללות שכר, תנאי העסקה, ביטחון תעסוקתי, וכן היקף ההגנה על עובדים בענפים שבהם קיימת העסקה בתנאים גמישים או זמניים.

נתוני תעסוקה, שיעורי אבטלה ורמות שכר ממוצעות מהווים מדדים כלכליים מרכזיים המשפיעים על ניתוח מצבו של המשק. גופים כמו הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ומשרד העבודה עוקבים אחר מגמות אלה, המשפיעות בין היתר על מדיניות הריבית, התקציב הממשלתי והרווחה הציבורית. מגמות בשוק העבודה נבחנות גם ביחס לענפי משק ספציפיים, ובכלל זה היקף התעסוקה בהייטק, בתעשייה ובשירותים, לצד מעקב אחר פערי שכר בין ענפים ומגזרים שונים באוכלוסייה.