מניות החברה יחלו להיסחר בבורסת תל אביב החל משבוע הבא. לדברי ארנון תוסיה-כהן, מנכ"ל רדקום, הרישום הכפול ירחיב את מספר המשקיעים ויגדיל את מחזורי המסחר במניה

ביום 3.1.2006 פורסם חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון מס' 10), התשס"ו–2006, על פיו תוקם נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, אשר תפקידה יהיה לקדם את ההכרה בזכויות לפי חקיקת השוויון בעבודה ואת מימושן.

ביום 3.1.2006 פורסם חוק עבודת נשים (תיקון מס' 31), התשס"ו-2006. עפ"י התיקון, לבית הדין האזורי לעבודה תהא סמכות ייחודית לדון בהליך אזרחי בשל הפרת הוראות החוק והוא רשאי לפסוק פיצוי גם אם לא נגרם נזק של ממון, בשיעור שייראה לו בנסיבות העניין.

בקרוב יוצאו זימונים לבדיקות שומות מס לחברות ולעצמאים "ללא מגע יד אדם". הכותב, רמי אריה, עו"ד ורו"ח, סבור כי בעתיד יתכן וגם לשכירים יינתנו החזרי מס או יוצאו שומות בשל תאום מס באופן אוטומטי.

נעמה מועסקת במשרה חלקית בחברה פרטית. שעות עבודתה הינן מ-8:00 עד 13:00 בימים א'-ה'. מידי פעם נשארת נעמה לעבוד כשעתיים נוספות באותו יום עבודה. כיצד ישולם לה שכר בגין שעות נוספות אלה?

ברבעון הרביעי שהיה הרבעון הטוב ביותר של החברה מאז הקמתה, הסתכם מחזור המכירות בסך של 112.8 מיליון שקל, לעומת 103.7 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, גידול של כ-9%

ביום 12.2.2006 פרסמה רשות המסים בישראל הודעה למעבידים ולחייבים אחרים בניכוי מס במקור, בנוגע לדוחות שנתיים לשנת המס 2005.

עובד שכיר הנמצא בחופשה ללא תשלום, לפחות חודש אחד, ואינו עובד במקום עבודה אחר באותו הזמן ואינו עובד עצמאי, חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי.

רווחי 2005 הסתכמו בכ-120 מיליון שקל. הרווח הרבעוני זינק בכ-43% והסתכם בכ-17.3 מיליון שקל. כרמל אולפינים אחראית לגידול של 29.7% בהכנסות 2005. החברעה שוקלת להתמודד על רכישת בז"ן

בעת עזיבת עבודה חשוף העובד לפיתוי של משיכת כספי הפיצויים תוך שבירת תוכניות הפנסיה או ביטוח המנהלים שלו, מסביר יו"ר קבוצת שקל אוזן ומדגיש מה חשוב באמת