גיא המועסק כפקיד במשרד רו"ח כשנה, חלה במשך שבוע כאשר בסוף מחלתו, חלה ילדו בן ה-6, אשר נמצא בחזקתו הבלעדית, למשך שבוע נוסף. סך הכל ימי היעדרותו של גיא (כולל מחלת ילדו), מסתכמים בשבועיים. מעבידו של גיא מעוניין לדעת כיצד עליו לשלם לגיא, שכן בצבירת ימי המחלה נותרו רק 10 ימים.