התפטרות שקטה

התפטרות שקטה היא כינוי למצב שבו עובד מפסיק להשקיע בעבודה מעבר לנדרש בהגדרת התפקיד, בלי לעזוב אותה בפועל. המונח התפשט אחרי תקופת המגפה, על רקע שחיקה, עבודה מהבית ושינוי בסדרי העדיפויות של עובדים צעירים. מבחינת מעסיקים מדובר בבעיה כלכלית ממשית: ירידה בפריון בלי שהיא מופיעה כנתון עזיבה, וקושי לזהות אותה בזמן. חוקרי משאבי אנוש חלוקים בשאלה האם מדובר בתופעה חדשה או פשוט בשם חדש לניתוק רגשי ותיק ממקום העבודה, וגם בשאלה האם התיקון נמצא בשכר, בניהול או בעיצוב התפקיד. הדיון קשור ישירות למגמות אחרות בשוק העבודה, בהן גל התפטרויות שאחריו חרטה, ולחצי פיטורים בענפי הטכנולוגיה.