שכר ממוצע

מס' משרות השכיר בכלל הענפים עלה בכ-6.9% ל-3.622 מיליון לעומת חודש ספטמבר אשתקד. בתחום ההייטק, השכר הממוצע עומד על 26,242 שקל - עליה של 8% לעומת השנה שעברה

מס' משרות השכיר בכלל הענפים עלה בכ-8% בתקופה. השכר הממוצע בהייטק לשכיר היה 26,515 שקל. בשנה שחלפה בין התקופות נוספו עוד משרות בשכר נמוך בהסעדה ובידור - אך נוספו משרות אחרות בשכר גבוה יותר שהביאו בסוף לעליית השכר הממוצע

השכר הממוצע ה'רשמי' של המורים הוא 13.8 אלף שקל בחודש, אבל זה מוטה כלפי מעלה בגלל שכר המנהלים הוותיקים שמגיע עד 25 אלף שקל בחודש. מנגד - גם רמת ההשכלה של המורים לעומת שאר האוכלוסיה גבוהה יותר, כאשר 90% הם בעלי תארים אקדמיים - מתוכם כ-35% בעלי תואר שני.

צמצום האבטלה וחזרתם של עובדים בשכר נמוך למעגל העבודה הורידה את הממוצע מ-11,810 שקל בחודש יוני. השכר הממוצע בהיטק עלה ב-9.4% מאז יולי 2020 לסך של 26,612 שקל

השכר הממוצע למשרת שכיר עמד על כ-11.809 שקלים בחודש יוני האחרון - לעומת חודש מאי במהלכו השכר הממוצע עמד על כ-10,945 שקלים; מספר המובטלים במחצית הראשונה של אוגוסט עומד על 

כך על פי נתוני מס"ב (מרכז סליקה בנקאי) - מערכת התשלומים המרכזית בישראל; משכורת הנטו הממוצעת: 7,462 שקל. המשכורת החציונית: 6,243 שקל - הצמיחה בתעסוקה: בעיקר בקרב מקבלי השכר הנמוך מהממוצע

מספר משרות השכירים בחודש מאי הסתכם בכ-3.552 מיליון, עלייה של 15.5% לעומת התקופה המקבילה אשתקד

במחירים שוטפים מדובר ב-11,661 א' ש' בחודש לעומת כ-12.5 א' ש' במרץ. מספר משרות השכיר עמד על 3.508 מיליון - עדיין נמוך מטרום משבר הקורונה אז עמד על 3.781 מיליון. בהייטק נוספו 1,400 איש שהורידו את השכר הממוצע בענף ב-9.6%

נתוני הלמ"ס מראים כיצד דווקא הסגרים בעקבות הקורונה הזניקו את השכר הממוצע - בצורה מעוותת; השכר החציוני מייצג יותר טוב את השינוי האמיתי אך בלמ"ס מוכנים לפרסם אותו רק פעם בשנה

חברות מייצאות משלמות משכורת גבוהה יותר לעובדים שלהם, ב-2015 חברות מייצאות שילמו לעובדים משכורת ממוצעת של 16 אלף שקל, בעוד עסקים רגילים במשק שילמו לעובדים שלהם 9 אלף שקל; הסיבה: איכות העובדים, ובונסים שהחברה מעניקה