נתנאל אריאל

- השכר הממוצע ברוטו ממשיך לעלות: 11,524 שקל, עליה של 10.7% בשנהניתן לראות בנתוני הלמ"ס כיצד דווקא הסגרים בעקבות הקורונה הזניקו את השכר הממוצע - בצורה מעוותת - וכי מאז פתיחת המשק השכר הממוצע דווקא יורד
- דלק קידוחים משנה את מבנה הבעלות: היה"ש יומרו לחברה בלונדוןהחברה החדשה NewMed Energy תהיה דואלית ותיסחר הן בלונדון והן בת"א ותחזיק את כל הנכסים של דלק קידוחים. מנכ"ל החברה יוסי אבו: "יגביר את החשיפה של הנכסים למשקיעים בינלאומיים". שווי ההנפקה: 2-2.5 מיליארד דולר
דוחות
דלתא ישראל: גידול במכירות ל-193 מיליון שקל וברווח הנקי ל-25 מ'מכירות האונליין המשיכו לצמוח גם לאחר הסגרים וחזרת המשק לפעילות והגיעו לכ-65 מיליון שקלקרנות נאמנות
תעשיית הקרנות בשיא - מנהלת 361 מיליארד שקל; מגדל מובילה בגיוסיםתשואה משוקללת של 1.3% בתעשיית הקרנות בחודש אפריל; מיטב דש וקסם המובילות בהיקף הנכסיםסקירה
נעילה שלילית: הבנקים ירדו ב-1.3%, הפועלים איבד 3.4%ת"א 90 ירד ב-0.5%; בנק ירושלים זינק ב-10%, אלרון עלתה ב-3%, אייסקיור מדיקל קפצה ב-22%, תיקון עולם עלתה ב-10%, אס אר אקורד עלתה ב-3%, סונוביה עלתה ב-4.4%דוחות
אס אר אקורד צמחה ב-10% בהכנסות ברבעון הראשון של השנההפסדי האשראי קטנו, הרווח התפעולי והנקי - זינקו- האבטלה ממשיכה לרדת: 8.9% במחצית השניה של חודש מרץ - החל"ת יקוצץשיעור האבטלה ירד באופן רשמי אל מתחת ל-10% והמשמעות היא קיצוץ בדמי האבטלה 'לכל דורש' שהנהיגה הממשלה בעקבות הקורונה - אלא אם הכנסת תתקן את החקיקה כך שאנשים יוכלו להמשיך לא לעבוד ולקבל כסף. מי אמר שכסף לא גדל על העצים?
- שוב מסתבכת: אושרה ייצוגית נגד קרן הגשמה- החתימה חוזים בלי תשקיףלמרות שלא פורסם תשקיף - הקרן חתמה על חוזים עם משקיעים ב-250 פרויקטים בסכומים של 1.55 מיליארד שקל. השופטת: "פרסום תשקיף הוא 'שער הכניסה' לתחולת דיני ניירות ערך"
- אדנימיישן הישראלית בדרך להנפקה לפי שווי של כ-80 מיליון דולרמאור דוידוביץ מנכ"ל החברה ״אנחנו חברת המוניטיזציה המובילה בישראל ומנהלים כמעט את כל האתרים הגדולים בישראל ועוד מאות אתרים בעולם. הבורסה הקנדית היא הבית הנכון לחברות בתחום שלנו. כספי ההנפקה ישמשו להאצת הפיתוח, כמו כן למיזוגים ורכישות".
- נחתם הסכם קיבוצי חדש בסלקום: העובדים הרוויחו קצת - ובעיקר החברההשכר הבסיסי יוותר כפי שהיה, וכך גם סעיף שותפות העובדים ברווחי החברה (שבינתיים לא רלוונטי מכיוון שהחברה לא מתקרבת לרווח התפעולי המזכה). העובדים מצידם יקבלו קרן השתלמות לאחר 3 שנים בחברה ואת הסוכריה הכי גדולה - קביעות